本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“caoz的夢囈”(ID：caozsay)，作者：曹政

其實(shí)知乎上有這個(gè)熱門話題，商業(yè)競爭究竟有多殘酷。有些回答爆料還是不錯(cuò)的。

最常見的一種

DDOS拒絕辦事式攻擊，CC攻擊，基本上，我前文說過，你沒被攻擊過，你都欠好意思說本身是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的。

我也遇到過，名校結(jié)業(yè)，海歸配景，知名投資商投資，各種媒體和母校報(bào)道過的創(chuàng)業(yè)明星，因?yàn)閻阂釪DOS攻擊競爭對(duì)手，最后被追查到實(shí)證，被刑事追責(zé)，落下案底的。

前幾天新聞出來，E租寶攻擊對(duì)手案，這事在業(yè)內(nèi)，也就是E租寶出事了，才被追究出來，沒被追究的，多了去了。

如果技術(shù)稍微差點(diǎn)，下場更慘，被拖庫，被整個(gè)數(shù)據(jù)庫刪除，如果公司技術(shù)準(zhǔn)備不足，真的一下子就完了，這樣的案例也有，還是上個(gè)世紀(jì)我眼見的事情，整體信息安適意識(shí)都不強(qiáng)的時(shí)代，某個(gè)創(chuàng)業(yè)公司老板，雇傭黑客把競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)庫刪的干干凈凈，原本均勢的競爭關(guān)系瞬間打破。我不知道的，海了去了。

我還遇到過這樣的，假冒網(wǎng)警給托管機(jī)房打電話，直接把競爭對(duì)手辦事器斷線。

還有就是到對(duì)手那里發(fā)不良信息和內(nèi)容，截屏然后舉報(bào)，阿誰前段時(shí)間作業(yè)幫和猿題庫到底怎么回事，我不知情不敢妄下評(píng)論，但類似這樣的事情，業(yè)內(nèi)真的有。

惡意點(diǎn)擊競爭對(duì)手廣告，消耗競爭對(duì)手廣告預(yù)算，這事更多了，很多人覺得百度會(huì)惡意點(diǎn)擊客戶廣告，我以前很認(rèn)真的分析過，用數(shù)據(jù)證明過，百度做這事沒任何好處，真的，但同行競爭互點(diǎn)，這事確實(shí)發(fā)生的非常多，我也分享過這樣的案例。

今天為什么說要祝賀許單單和拉勾網(wǎng)呢，因?yàn)橛屑虑楣烙?jì)大家都忘掉了，我就手賤一下，舊事重提。

2016 年初，Boss直聘的APP被蘋果下架，當(dāng)時(shí)該公司老板就發(fā)聲明，直指拉勾網(wǎng)惡意競爭。然后許老板強(qiáng)勢反擊，說對(duì)手本身問題，借機(jī)碰瓷，挺牛逼的，許老板不愧是IT評(píng)論家出身，各路大V都力挺拉鉤，輿論一致認(rèn)為Boss直聘借機(jī)碰瓷。剛剛我去搜舊聞，還有很多諷刺Boss直聘力挺拉勾的媒體文章健在。 但是沒幾個(gè)月劇情就反轉(zhuǎn)了，本來證據(jù)確鑿，是拉勾技術(shù)員工入侵了Boss直聘的蘋果后臺(tái)，惡意操作導(dǎo)致產(chǎn)品下架。

在證據(jù)面前，許總被迫致歉，卻體現(xiàn)這是員工自發(fā)熱愛公司的過激行為，公司并不知情，絕無參與。

說起來，這個(gè)真實(shí)反轉(zhuǎn)的關(guān)注和傳播力度，似乎沒有開始各路人馬報(bào)復(fù)Boss直聘的熱度高。并且我看了一下后續(xù)的討論，非常有意思，有些人最開始是諷刺Boss直聘本身那么爛，被蘋果處罰還去碰瓷，但是反轉(zhuǎn)后呢，卻云淡風(fēng)輕的說以和為貴，或者莫名其妙的說各有責(zé)任。

對(duì)了， 2016 年底Boss直聘起訴拉勾松弛名譽(yù)的這個(gè)案子宣判了，拉勾敗訴，但好像已經(jīng)沒有人關(guān)注這事了。我真佩服許總，要是薛之謙的PR有許總這水平，哪會(huì)被人吊著打。

所以這么優(yōu)秀的老板，這么優(yōu)秀的公司，這么優(yōu)秀的價(jià)值不雅觀，還能怎么說，當(dāng)然選擇原諒他嘍。

當(dāng)然，今天這篇不是專門寫拉勾的，我們繼續(xù)說商業(yè)競爭的殘酷。

華為當(dāng)年有個(gè)打港辦，啥意思呢，專門打港灣網(wǎng)絡(luò)，凡是港灣參與投標(biāo)的項(xiàng)目，不計(jì)利潤，不計(jì)成本，堅(jiān)決打倒底。

李一男，從任正非欽點(diǎn)的技術(shù)天才接班人，到華為資源拔擢的合作伙伴，到被華為打得生不如死回歸，到百度過了一把高管癮，然后在創(chuàng)業(yè)歷程中，因經(jīng)濟(jì)問題接受審判。說起來挺有才，挺可惜。 

但必需說，華為打港辦，雖然殘酷，還算是臺(tái)面上的戰(zhàn)爭。

瑞星，抱愧，我又要提瑞星了，瑞星微點(diǎn)案，可以說是商業(yè)競爭不擇手段的極端案例了。

瑞星前董事總經(jīng)理，總工程師劉旭出去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建安適公司東方微點(diǎn)，被瑞星股東及辦理層所嫉恨，為了搞掉對(duì)手，他們采用了買通警方，報(bào)假案，做假證的方式，導(dǎo)致微點(diǎn)公司被警方查封，副總裁被逮捕，完全無法開展正常業(yè)務(wù)。若干年后，北京市公安局原網(wǎng)監(jiān)處處長于兵因貪污受賄金額巨大東窗事發(fā)，被判處死刑緩期執(zhí)行，瑞星行賄的事件才被牽連出來，此事才得以平反昭雪。而微點(diǎn)的副總裁，總算拿到了國家賠償，請(qǐng)問創(chuàng)業(yè)者，誰愿意領(lǐng)取這樣的賠償金?

商業(yè)競爭，不但僅是商業(yè)問題，有時(shí)候可能也會(huì)帶來人身安適問題。

說到人身傷害，當(dāng)年網(wǎng)游火爆的時(shí)候，大家開始搶地推，怎么地推呢?各個(gè)公司都會(huì)有大量的地推人員去各個(gè)網(wǎng)吧鋪游戲的宣傳海報(bào)，鋪上本身的，遮蓋對(duì)手的，那么互相遮蓋就成了常態(tài)，如果碰上了怎么辦?開打的事情屢見不鮮。打得送去病院的經(jīng)常有報(bào)道。