校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃

主頁 > 知識庫 > Hibernate獲得成功的十大理由

Hibernate獲得成功的十大理由

熱門標簽:黃石智能營銷電銷機器人效果 電話機器人的特色和創新 地圖標注人員兼職 淮南騰訊地圖標注 商丘百應電話機器人有沒有效果 開封便宜外呼系統報價 騰訊地圖標注商戶改名注冊入駐 漯河辦理400電話 怎樣把地圖標注出來
下面是對Hibernate開發工作的個人想法,正是這些工作使得Hibernate如此迅速的得到廣泛的歡迎。

  1、飛快的版本發布

  保持活躍的開發速度,經常進行版本發布,甚至幾天之內就從前一個版本開發到下一個版本。這樣是保證軟件遠離Bug的最好的辦法,也可以讓用戶感到很放心,確信Hibernate的開發十分活躍,另外這樣做也有一大好處,就是可以發現哪些功能是用戶真正需要的。

  2、回歸測試

  我想現在整個Java社區一定都很重視自動回歸測試。如果軟件的功能和設計有比較大的修改,那么一個綜合性的test suite對于軟件可維護性和穩定性來說實在是太重要了。我們應該有這樣的意識:如果對軟件的一個新功能沒有進行回歸測試,我們根本就不該去做它。

  3、把一個功能做到最好

  要么不做,要做,就一定做到最好。那些我們做不到最好的功能,我們根本不去做,扔給其他軟件去做吧。

  4、避免過度設計

  浪費大量的時間和精力進行軟件功能的抽象和擴充軟件的靈活性,還不如多花點時間來解決你的用戶面臨的實際問題呢!簡單一點! 軟件能跑起來就OK,不要嘗試去解決你的用戶根本不關心的問題。就算你的軟件設計的不夠優雅也沒有關系,反正還是initial階段嘛!以后再 refactor,你應該關注的問題是及時的把有用的功能給做出來。

  5、集權

  在你需要由民主投票來下決定之前,至少你已經把軟件輪廓做好了。軟件開發需要由一兩個開明的人來領導,這樣可以保證軟件開發的連貫性而不至于產生太大的分歧,可以保證開發團隊集中火力把要實現的功能做到最好。我覺得,OSS軟件最大的風險就是意見不統一,攤子鋪的太大,結果最后搞的什么都沒有做好。

 ?。ㄗg者按:非常贊同,凡是成功的OSS軟件,都是在某個牛人已經把軟件做好了之后,發布出來,然后由大家往里面添加功能的,并且在牛人的領導下不斷進步。缺乏牛人的OSS軟件都不算很成功,比如Mozilla)

  6、文檔

  沒有什么比文檔更重要的了。如果你的用戶不知道你的軟件有這么一個功能,就等于沒有這個功能,干脆把它去掉得了,省得給源代碼增加復雜度。

  7、避免標準化

  好的標準可以帶來軟件的互用性和可移植性,壞的標準能夠窒息軟件創新!“支持XXX標準”根本就不是真實的用戶需求,特別是當這個XXX標準是那些在其位不謀其政“所謂”的專家委員會制訂出來的。(譯者按:莫非指Sun,IBM等幾個big name?)最好的軟件是在不斷的嘗試,不斷的出錯,不斷的經驗積累的過程中產生的。 事實上的標準往往更加貼近用戶需求。

  8、10分鐘之內把Hibernate跑起來

  潛在的Hibernate的用戶在他們下載了Hibernate,第一次使用的時候根本就不可能花半個小時那么多時間來安裝、配置和 troubleshooting,他們早就喪失了對Hibernate的興趣了。我們的口號就是新用戶(假設有足夠的JDBC知識)5分鐘之內把 Hibernate的Demo跑起來,而他們能夠在1個小時之內寫出“Hello World”式的最簡單的Hibernate程序并且正常運行。

  9、開發人員的責任感

  用戶總是不可避免的碰到問題,開發團隊有責任有義務提供幫助。用戶讓我們知道了文檔的漏洞,用戶讓我們知道了測試用例的小bug。此外,沒有用戶來用我們的Hibernate,我們還開發它做什么,不是浪費時間嗎!

  有個關于bug的笑話:用戶根本不介意發現新功能的bug(譯者按:Windows的用戶好像都是如此),只要你能迅速的改掉bug?!柏熑胃小币馕吨?bug修復應該在1周之內。從收到bug報告到bug修復代碼提交到CVS上要做到平均在24小時左右,這才是一個理想的目標。

  10、易用的、可更新的wiki網頁

標簽:武威 鄭州 紅河 亳州 大興安嶺 岳陽 馬鞍山 拉薩

巨人網絡通訊聲明:本文標題《Hibernate獲得成功的十大理由》,本文關鍵詞  Hibernate,獲得,成功,的,十大,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《Hibernate獲得成功的十大理由》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于Hibernate獲得成功的十大理由的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃
    粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产一区啦啦啦在线观看| 不卡av免费在线观看| 欧美日韩你懂得| 日韩久久一区二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 91精品国产入口| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 岛国精品在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 精品一区二区三区久久| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲精品视频在线看| 成人av网址在线| 久久久久久久性| 日韩黄色在线观看| 欧美日韩精品免费观看视频| 一区2区3区在线看| 色呦呦国产精品| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | 男人的天堂亚洲一区| 欧美二区乱c少妇| 亚洲色图.com| 色综合久久久网| 亚洲欧美激情一区二区| 成人aa视频在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国产欧美日产一区| 国产一区二区免费在线| 精品国产乱码久久久久久图片 | 亚洲人成网站色在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 精品一区二区免费看| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 26uuu久久天堂性欧美| 国产一区在线视频| 国产情人综合久久777777| 国产盗摄视频一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 日韩国产精品久久久| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 亚洲欧美另类小说| 91黄色免费版| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美日本国产视频| 美腿丝袜亚洲三区| 久久九九99视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲精品精品亚洲| 欧美日韩日日摸| 麻豆国产欧美一区二区三区| 精品国产露脸精彩对白 | 亚洲成人在线观看视频| 欧美精品自拍偷拍| 精品一区二区三区免费| 欧美激情一区二区| 91福利资源站| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美精品99久久久**| 经典三级一区二区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 丝袜诱惑亚洲看片| wwwwww.欧美系列| av在线免费不卡| 午夜精品久久久久久久| 精品国产第一区二区三区观看体验| 精品影视av免费| 136国产福利精品导航| 欧美日韩大陆一区二区| 精彩视频一区二区三区| 国产精品情趣视频| 日本国产一区二区| 精品在线免费视频| 一区二区三区欧美激情| 欧美xxxxxxxx| 成人动漫一区二区在线| 亚洲成人av电影| 久久精品日韩一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美aaaaaa午夜精品| 久久九九影视网| 欧美日韩日日摸| 成人国产精品免费观看视频| 日本午夜一区二区| 亚洲少妇30p| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 水野朝阳av一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 色狠狠综合天天综合综合| 久久er精品视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产夜色精品一区二区av| 欧美日本在线播放| 成人av在线资源| 激情综合网最新| 午夜不卡在线视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 色88888久久久久久影院野外| 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 国产色综合一区| 欧美zozo另类异族| 日韩天堂在线观看| 欧美另类久久久品| 欧美日韩久久久| 欧美色大人视频| 91成人免费网站| 色噜噜久久综合| 91福利视频网站| 91豆麻精品91久久久久久| 91麻豆视频网站| 91在线国产观看| 波多野结衣欧美| 成人免费看的视频| 成人网页在线观看| 国产福利91精品| 国产成人免费在线观看| 国产一区二区三区综合| 九九视频精品免费| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 日韩精品亚洲一区| 日本欧美一区二区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 日本在线不卡视频| 久久综合综合久久综合| 麻豆久久一区二区| 久久精品国产在热久久| 精品一区二区三区不卡| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产一区二区精品久久| 国产激情91久久精品导航| 国产成人精品免费一区二区| 成人性生交大片免费看中文网站| 成人中文字幕电影| www.亚洲精品| 色婷婷综合久久久久中文| 91福利精品视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 91精品综合久久久久久| 日韩一级高清毛片| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 久久这里只有精品6| 欧美国产精品一区二区| 亚洲天堂网中文字| 亚洲一二三四在线| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 麻豆精品久久精品色综合| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产ts人妖一区二区| 成人a免费在线看| 色屁屁一区二区| 欧美一激情一区二区三区| 精品久久国产老人久久综合| 国产校园另类小说区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 伊人婷婷欧美激情| 日韩精品乱码免费| 国产精品888| 欧美综合在线视频| 欧美一级日韩不卡播放免费| 久久这里只有精品6| 综合久久一区二区三区| 亚洲成va人在线观看| 九九视频精品免费| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美色偷偷大香| 久久影院午夜论| 亚洲精品国产精华液| 欧美a级理论片| 成人av免费观看| 717成人午夜免费福利电影| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲人成小说网站色在线| 天天操天天综合网| 国产激情视频一区二区三区欧美| 色乱码一区二区三区88| 日韩欧美成人午夜| 亚洲免费在线观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 99久久精品国产毛片| 欧美一区二区三区视频在线 | 九九精品视频在线看| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 日韩丝袜美女视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 国产综合久久久久久久久久久久| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美精品一级二级| 国产欧美一区二区在线| 五月天亚洲精品| 国产精品一区二区三区四区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲国产精品麻豆| 粉嫩久久99精品久久久久久夜|