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Genesys加強WEM業(yè)務(wù)部門和任命了新CMO --這些行政公告凸顯了Genesys在轉(zhuǎn)變?yōu)楦F(xiàn)代的公司的同時如何努力保持其歷史優(yōu)勢

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  • 老秦夜譯
  CTI論壇(ctiforum.com)6月29日消息(編譯/老秦):Genesys是客戶體驗和聯(lián)絡(luò)中心解決方案領(lǐng)域的關(guān)鍵參與者,今天宣布了兩項重要的高級管理層變更。該公司新任首席營銷官(CMO)喬伊斯·金(Joyce Kim)來自Arm,當(dāng)這家微處理器公司于2016年被軟銀收購時她是CMO和首席數(shù)字官。Kim接任了Genesys已有20年經(jīng)驗的Merijnte Booij,他現(xiàn)在擔(dān)任公司新業(yè)務(wù)部門Employee Engagement Solutions(更廣泛地稱為員工敬業(yè)度管理或WEM)的總經(jīng)理(GM)。
  為什么選擇新的CMO?
  當(dāng)Genesys努力推動從內(nèi)部聯(lián)絡(luò)中心提供商到云解決方案領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變時,首席執(zhí)行官TonyBates與分析師討論了引入新的,云優(yōu)先的人才的需求。Kim肯定符合要求。Kim已經(jīng)在硅谷的公司工作了二十年,其中包括在谷歌工作了五年,在微軟工作了兩年,擔(dān)任Skype for Business的首席營銷官。
  在與行業(yè)分析師進行簡短匯報時,Kim談到了她在Arm工作的一個方面,該領(lǐng)域與她在Genesys的新職位很好地吻合。Kim解釋說,在SoftBank收購之后,Arm的愿景是將設(shè)備數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)整合到企業(yè)數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)平臺中。2019年11月,Genesys與Amazon Web Services和Salesforce一起形成了云信息模型(CIM),這是一種開源數(shù)據(jù)模型,旨在標準化跨云應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)互操作性。
  一位分析師指出,Genesys首席執(zhí)行官Tony Bates一直在積極努力利用合作伙伴關(guān)系來幫助Genesys轉(zhuǎn)型,例如與Google,微軟以及最近的Zoom合作,并詢問Kim在合作伙伴方面的經(jīng)驗如何。Kim說:“Arm所做的一切都是通過建立合作伙伴關(guān)系和非常活躍的生態(tài)系統(tǒng)來進行的。”作為微處理器公司,Arm的目標是將其技術(shù)嵌入其他公司的產(chǎn)品中。
  Kim認為,將這種專業(yè)知識應(yīng)用于Genesys涉及識別與某些合作伙伴之間的投資組合重疊,并努力進行友好合作。“我們可以為客戶提供的解決方案必須在更廣泛的合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)范圍內(nèi)。”Kim說。例如,AWS是Genesys Cloud產(chǎn)品的平臺,因此,它是緊密的合作伙伴,但同時也提供競爭性的聯(lián)絡(luò)中心解決方案Amazon Connect。
  Genesys員工敬業(yè)度解決方案
  在分析師電話會議上,我的一位同事問teBooij,新員工敬業(yè)度業(yè)務(wù)部門的愿景是創(chuàng)建獨立的WEM產(chǎn)品,還是更簡單地加強和集中GenesysWEM作為核心產(chǎn)品組合的工作。他的回答讓我都有些驚訝。他說:“我們認為,利用我們今天擁有的云原生和集成云產(chǎn)品,沒有真正的理由不直接通過WEM進入市場。”
  teBooij繼續(xù)他的回答,強調(diào)了專注于WEM的重要性之所以有意義。“我認為WEM仍然是不同的進入市場,不同的買方角色,不同的企業(yè)切入點。”他繼續(xù)說,由于存在這些差異,與僅使用聯(lián)絡(luò)中心的方法相比,WEM需要一定程度的專業(yè)知識和不同的技能。
  展望未來,teBooij強調(diào)了人工智能(AI)創(chuàng)新在Genesys WEM產(chǎn)品組合中的重要性,例如,人工智能已經(jīng)在勞動力管理算法中。“我們將把AI嵌入游戲化中。我們將利用人工智能使在家工作實際上變得有些物理性和邏輯性。”teBooij說。
  在確定需要新的營銷方向的同時,Bates同樣認識到像teBooij這樣的老總可以繼續(xù)為Genesys做出新貢獻。員工敬業(yè)度業(yè)務(wù)部門無疑將開始運作。
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