如何在年終更好牢牢把握住下游客戶，實現明年銷量的增長，是作為公司和業務員需要考慮的事情。而年終的答謝會是很好的增進客情的重要手段，因此如何讓客戶參加答謝會顯得尤為重要，本文中就涉及到這方面的內容，與大家一起探討！

1、談判準備

準備好《套餐利潤分析表》、《贈品樣品》、《抽獎活動表》、邀請函、門店協議，業務員熟記政策。

2、與核心門店負責人的談判過程

業務員甲：（走進店里，打招呼，寒暄）乙大哥，最近生意怎么樣？/這兩天天氣真冷啊，聽說朝鮮金日成去世了啊！……

乙老板：是啊，沒想到這么快就去世了，還指望他跟美國鬼子干一架呢！/最近忙啊，忙著備年貨啊！（環視店內情況，迅速分析情況）

業務員甲：是啊，臨近年底酒水、糖果等副食也該進貨了啊！

乙老板：恩，這不是正準備進酒、進奶呢？

業務員甲：對啊，今年酒水什么的利潤怎么樣啊？（話鋒一轉，了解年貨利潤）

乙老板：利潤一般，競爭太激烈了啊！（發現情況，迅速做出反應！）

業務員甲：我們××公司年底推出一項新政策，利潤率有50%呢，是歷年公司政策中最大的一年！（一定要強調利潤50%，借此吸引老板的注意力）

乙老板：利潤50%！忽悠人的吧？（產生興趣，關注到公司政策）

業務員甲：是這樣的，乙大哥！今年公司推出了新合作模式，就是要跟您這樣有實力、有資金、客流量大的大超市、大客戶建立長期、穩定的戰略合作伙伴關系，咱們來共同發展（適當恭維，建立良好溝通氛圍）。為了更好地回饋客戶，今年公司推出了3大政策：

政策一；訂套餐，享受月度返利、年度返利和超量激勵。（拿出事先準備好的A/B/C套餐利潤分析表），乙大哥，您看這是我們××公司2012年專門您做的《A/B/C套餐的利潤分析表》，我給您算算光著一年您能掙多少錢啊！（業務員一一給店老板分析各套餐利潤，分析結束后強調），光吃返利和正常利潤您一年就掙20664元！

政策二：訂套餐A/B/C并交現金的客戶，將獲得價值1500元/1000元/500元的30g/20g/10g千足銀牌。（業務員拿出樣品），乙大哥這可是千足銀啊，可以長期收藏，不斷保值還升值，相當于每年還在賺錢（進一步擴大利潤），將來傳給子女也行啊。這可是公司白白送給您的啊，不賺白不賺。

乙老板：恩……（有所心動）

業務員甲：（觀察反應，繼續講解）乙大哥，您首次進貨最怕什么？不就是怕貨壓在倉庫，賣不出去嘛！為了解決您的后顧之憂，我們還有第三項政策，就是只要您進貨，我們將根據您的進貨金額，給您配發抽獎券，參加××公司的買××產品，中大獎”的抽獎活動（業務員拿出抽獎活動表格，向店老板詳細講解！）

乙老板：我再考略考略（有疑惑，猶豫不決）

業務員甲：除了上面的這些政策，公司還提出了你進貨，我來賣；進多少，賣多少；我賣貨，你賺錢；多進貨，多賺錢”的口號，只要進貨，公司將會優先提供促銷人員、廣宣物料支持等來幫助乙大哥您來消化庫存，解決您的后顧之憂！

業務員甲：乙大哥，這么好的機會您可要好好把握啊，過了這村可就沒這店了！（進一步催促店老板做決定）

乙老板：好吧，來個套餐A吧!

業務員甲：乙大哥，做買賣講究個誠信，對吧？！（拿出合作協議），公司為我們制定了《××合作協議》，您看看，這個協議是為了保證咱們雙方的利益的，還希望您能夠簽一下。

乙老板：真麻煩！（心里偷著樂）

業務員甲：沒辦法啊，××公司是大公司，做什么事情就是專業、規范，這樣才能保證您掙錢啊，您說呢，乙大哥？！（強調公司的專業、良好的服務）

乙老板：也對啊！

業務員甲：（拿出邀請函）乙大哥，為了保證您更好的了解我們團隊，了解公司2012年的政策，解除您的后顧之憂，我們××公司鄭重的邀請您參加于12月20號在咱們當地最好的藍海大酒店舉行的客戶答謝會，還有價值100元禮品相送呢，您可一定要來捧場啊！

乙老板：好啊，一定！（心里暗想：果然是大公司，就是氣派！）