經過多年的研究，筆者發現，在企業里業績表現優異的電話銷售人員，總是在以下方面做得非常出，那么這些電話銷售員的成功秘訣事什么呢：

　　一、準備

　　開發客戶前的準備工作，常常是頂尖銷售人員制勝的關鍵。不過，他們不會將準備工作花在與客戶溝通的黃金時間，如上午9：30到下午5：00;在準備方面，他們首先是高明的時間管理魔術師，前一天的晚上以及休息日往往是他們做準備最集中的時間。在這段時間里，他們把主要的精力花在以下領域：

　　1)使用確定第二天重點開發的客戶名單。

　　2)對意向客戶資料的進一步收集和整理。

　　3)整理客戶溝通記錄，按聯系進度和客戶等級做好優先聯絡計劃，對業務進展做跟蹤。

　　4)如果開發對象是大客戶，他們通常會事先列出理想的目標大客戶信息表。

　　5)如果是電話邀約，需要上門拜訪。在前一天還會規劃自己的拜訪路線以及集中打電話的時間

　　除此之外，頂尖電話銷售人員也清楚地明白，工作現場的準備工作也是相當的重要。優秀電話銷售人員會注意保持工作環境的整潔，定時整理好自己的桌面。隨時保持積極心態的小工具擺放有序，及時做好記錄的筆，本與便利貼，也是經常使用的工具。

　　積極心態的準備尤為重要，由于是一周五天連續打電話，人難免情緒有起有落。所以，優秀的電話銷售人員都有一套適合自己的情緒調整方法。高潮時候抓緊做事，低潮時候做高潮時候沒有做的事是個基本的原則。

　　二、目標

　　優秀的電話銷售人員在每一通電話前，都會預先想好電話的目的是什么?根據企業銷售的不同類型，常見的目標有1)邀約;2)直接銷售產品; 3)是為了告訴客戶最新的促銷信息;4)確定是否是關鍵的決策人等等。

　　除了主動給自己的工作設定目標，他們同時也會講究策略。在主要目標之外，他們還會想到可供替換目標以及下一步的計劃，也就是說，當自己的主要目的沒有按預想達成時，他們會拿起第二套方案與客戶保持聯系，而非魚死網破的與客戶一刀兩斷。

　　三、基礎

　　要想成為合適的電話銷售人員，你必須了解一些基礎的知識，如果有相當合適的培訓，我說的不是空泛的電話銷售技巧培訓，而是合適這個階段新人的基礎電話銷售培訓。打基礎階段的培訓，關鍵是培訓的質量，而非培訓內容的多少。

　　主要包括：

　　1)電話銷售的禮儀與規范;

　　2)電話銷售的基礎溝通技能;

　　3)公司產品及服務的知識;

　　4)市場知識;

　　5)競爭對手產品的知識;

　　很多人是經過多年工作經驗才積累而成，再說的直接一點，犯的錯多了，就自然知道什么是正確的處理方法了。如果公司能夠有相應的培訓，系統地，循序漸進地對新人進行實施，這個階段會大大的縮短。如果這個階段的培訓工作做得好，有些本身具備電話銷售特質的新人不僅會迅速進入工作狀態，有時還會超過老的員工。

　　四、引導

　　銷售過程中，不是你被客戶引導，就是客戶被你引導。通常衡量是否是銷售的高手，很明顯的一個特點就是看你是否可以通過引導客戶，讓客戶意識到他的問題所在，而通過你的介紹，可以使客戶意識到你就是他的唯一選擇。

　　第一：頂尖的電話銷售人員其引導的出發點是100%從客戶的利益出發，而不是自己。只有100%從客戶角度從發，說出來的話，提出的問題才有可能讓客戶對你產生信任;

　　第二：專業的人一定是按專業的流程做事情，頂尖的銷售在做引導時也不例外。一般而言，客戶與你之間的關系都是經過了陌生、接受、興趣、選擇、懷疑、渴望、相信等這幾個階段。

　　相對地，銷售人員對應客戶的心理變化，分別應該以開場白、建立信任、刺激欲望、產品說明、異議處理、促進成交、承諾保證等階段與之相對應。

　　頂尖的電話銷售充分理解這個階段的客觀存在，而他們比普通銷售高明的地方在于：他們可以借助策略加速推動銷售進程，表現就是更高的成交率以及縮短銷售周期。