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溫州職業找茬專管臟亂差 城管外包,解執法困局?

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 浙江在線05月12日訊每天上午8時,24歲的張建就會準時騎著電動車開始上街找茬”。

  張建是溫州城管局數字城管處的一名信息采集員,俗稱職業找茬人”。他負責的區域位于市中心,包括湯家橋、下呂浦、溫州大道、江濱路以及一些小街小巷,一旦發現路面上的不文明信息,需要立即上報。

  體驗――

  街頭挑刺不容易

  我是今年2月開始這項工作的。”

  日前,記者跟著張建上街找茬。他對記者說,平時巡查中,發現最多的問題是路面窨井蓋破損或丟失、路燈不亮、城市牛皮癬、道路積水、亂倒垃圾等。雖然這些事情很小很平常,但都與市民的生活密切相關。”

  在下呂浦農貿市場附近,張建發現一個窨井蓋不見了,就拿出一臺城管通”,將現場拍下,然后迅速將照片傳回數字城管”監督中心。

  張建介紹,城管通”是為信息采集員專門配置的手持終端,可以拍照,還有GPS定位功能。因此,照片拍攝的具體地點,也能立即反映在監督中心的電腦上。同樣,監督中心也能將相關信息或指令,直接發回到城管通”上。

  半小時后,張建的城管通”接到了一條信息,說是相關責任單位已前往現場處理。我們采集的信息會由監督中心受理、立案,由指揮中心根據區域,派遣給相關責任單位。相關責任單位接到指揮中心的任務后,就會派人到現場進行處理。處理完畢后,相關責任單位會把處理結果上報,并由監督中心再回傳給我們,由我們進行最后的核查確認,并再次回復給監督中心結案。”張建說,這樣才算是了結了一樁案子”。

  記者跟著張建滿大街找茬子”大半天,早已累得雙腿發酸。我們做兩天休息一天,其中一天需要值晚班。”張建說,每名職業找茬人”負責1.5平方公里。在工作時間,他們不能離開指定巡查區域。不管刮風還是下雨,他每天都要走7個多小時。

  職業找茬很辛苦,但張建樂在其中。他說,剛上班時,他一天能找出10來個問題,但現在找到的問題越來越少了。3個月下來張建最大的變化是人曬黑了,不過,每天上街巡邏,看到城市變得越來越整潔,心底總有一種成就感。”

  解密――

  信息采集市場化

  目前,省外一些城市也在推行城管信息采集服務外包”,即政府花錢買服務的信息采集模式。溫州數字城管曾多次到外地考察。

  記者看到,根據招標文件要求,溫州數字城管”信息采集服務外包的內容,包括依據相關城市管理標準,以人工巡查的方式負責對城市事件動態問題及部件完好、變更信息的限時采集;對熱線投訴等途徑反饋問題進行核實;對所發現問題結案前進行核查;對政府關注的專項內容提供專項普查服務;針對臺風、暴雨等災害天氣提供快速的緊急情況普查服務;提供部件信息變更的變更信息采集服務;提供核查任務發放、處置效果核查服務;處理數字城管”平臺其他指定任務。

  如此看來,似乎是個輕松實惠的工作。但采訪中記者發現,職業找茬人”并不好當,完成考核任務不是一件輕松的事。

  楊建達是溫州城管外包企業――北京數字政通科技公司的項目經理,也是張建的頂頭上司”。按照我們的內部考核規定,不同區域的信息采集員每天都有定量任務,如果少于這個數量,就會影響績效考核。到了年終,毛病找得特別多的采集員,還有一筆額外的獎勵。”

  與此同時,有關部門對這支找茬”隊伍的考核也很嚴格。打個比方,如果我們沒有及時發現職責范圍之內的問題,而這個問題被媒體先曝光了,那我們可能會面臨處罰。”楊建達說。

  目前,楊建達手下的職業找茬人”共有246名。大部分是畢業不久的大學生。由于薪水不高,加上工作相對辛苦,人員流動性較大。

  每天在責任區里繞著幾條道路反復找茬、核查,做起來蠻辛苦,還挺悶。”一個職業找茬人”告訴記者,在一個區域呆久了,容易被店家和攤販記住,拍照就會遭到阻撓和辱罵。

  探究――

  執法尺度成焦點

  據介紹,溫州城管信息采集外包一年的費用達數百萬元。

  這筆數額不小的經費咋測算的?從政府成本角度考慮,這筆買賣是否劃算?

  記者了解,這筆費用包括辦公固定經費和外包企業團隊管理及員工薪水。其實,外包企業最終的利潤并不高,能拿到多少還要看考核情況。

  溫州市城管行政執法局有關負責人十分肯定地告訴記者,經過反復計算,城管信息采集外包對政府而言是筆穩賺不賠的買賣。不僅降低行政成本,還借助‘數字城管’,將城市管理變粗放型管理為精細化管理,變多頭管理為統一管理,是一種更有效的管理方式。”

  據統計,從2月以來,溫州的信息采集員每天找茬”2000多條,至今共上報有效信息4.5萬條。由于城管執法的效率明顯提高,近3個月群眾投訴率逐步下降。

  溫州城管信息采集外包的新探索得到不少專家的肯定。不過,專家們也指出,新做法運行的時間畢竟不長,需要加強監管。若監管不到位,提供不了市民所需求的公共服務,結果可能會適得其反;若做好了,對政府和企業將是雙贏”。

  與溫州做法不同,省外的深圳、鄭州等地,省內的余姚等地,嘗試把城市管理服務的更多職能承包給企業進行市場化運作,以解決執法人員不足的問題。

  2008年起,鄭州市就開始探索以城管外包”的方式輔助執法。經過幾年運行發現,這種方式雖然有利于城管執法,但外包物業公司人員也容易出現違法執法行為。為此,從今年起,鄭州嚴禁各區將執法管理權委托承包給物業管理服務公司,嚴禁聘用的協管員從事或變相從事行政執法工作。

  對此,一些法律界人士指出,城管外包”中,雖然城管部門說這些人沒有執法權,對攤販只是勸說。但實際上,這些人在工作時,確實行使城管的權利,如果尺度把握不好,容易超出城管的權利范圍。一旦出了事,城管部門將負連帶責任。因此,城管外包”的探索雖好,但需慎之又慎。

  鄭州大學公共管理學院副教授趙平安:城管外包”在市容維護方面會使用很多市場化的手段,比政府更有優勢,也更能發現作用。但這種做法,對緩解城管矛盾并沒有決定性的意義,貓捉老鼠”模式、管理與被管理的矛盾仍然存在,政府全面推廣這種城市管理模式前應更加慎重。

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