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安博園區(qū)型實(shí)訓(xùn)為大學(xué)生就業(yè)搭橋鋪路

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北京2010-09-16(中國商業(yè)電訊)-- 近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出。對于在新學(xué)年即將步入大三、大四的大學(xué)生以及已經(jīng)畢業(yè)還沒找到工作的學(xué)生來說,如何通過提高職業(yè)素養(yǎng)、掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的能力盡快與用人單位接軌非常必要。從長遠(yuǎn)看,創(chuàng)新區(qū)域教育模式,不失為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)的一條科學(xué)路徑。安博教育集團(tuán)園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地模式,就是政府、企業(yè)和院校合作,進(jìn)行區(qū)域教育模式創(chuàng)新的重要嘗試。安博教育集團(tuán)在這方面開展的積極實(shí)踐探索,已初見成效。

大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)招人難的問題將會長期存在,這給專注于提升大學(xué)生就業(yè)力的安博教育集團(tuán)提供了廣闊的發(fā)展空間。至今,安博教育集團(tuán)已經(jīng)在昆山、天津、長沙、大連、廣州等地建立實(shí)訓(xùn)基地,結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬艖?zhàn)略,在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)集中區(qū)域,為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。如昆山花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和安博教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)建的安博(昆山)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園,以服務(wù)于花橋國際金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)為目的,占地120畝,建筑面積12萬平米,同期容量5千人以上。大連高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和安博教育集團(tuán)籌備建設(shè)的大連安博軟件與服務(wù)外包人才實(shí)訓(xùn)基地,以服務(wù)于信息技術(shù)服務(wù)外包為主要目的,未來8年每年向大連高新區(qū)輸送1萬名IT人才。

在IT實(shí)訓(xùn)中,參與實(shí)訓(xùn)的人員絕大多數(shù)為即將畢業(yè)的在校學(xué)生。學(xué)習(xí)者進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地后,其角色由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,接受公司”分配的職務(wù),佩戴員工胸卡,每天打卡上班,并在主管的指導(dǎo)下完成各種業(yè)務(wù)項(xiàng)目。在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,基地會為實(shí)訓(xùn)學(xué)員選定和企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的課程和任務(wù),并配合企業(yè)的實(shí)際操作練習(xí)。

園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與運(yùn)營,將吸引院校與基地合作,并最終形成人才、技術(shù)和市場三個(gè)匯聚地;同時(shí),通過實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與運(yùn)營,將形成四個(gè)生態(tài)環(huán):國際廠商研發(fā)中心入駐基地的技術(shù)環(huán)、項(xiàng)目接包企業(yè)入駐的項(xiàng)目生態(tài)環(huán)、中小企業(yè)孵化的企業(yè)生態(tài)環(huán)、最終形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大連與麥格-勞希爾和安博一起就城市軟件和服務(wù)外包成熟度指數(shù)展開合作,安博教育集團(tuán)將負(fù)責(zé)開發(fā)該指數(shù)的人力資源部分。這將深化安博教育集團(tuán)與大連在人才培養(yǎng)領(lǐng)域開展的合作,使園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地對區(qū)域產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生更深意義上的影響。

園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地模式,是區(qū)域教育模式的新探索,還需要社會、政府的大力支持,及企業(yè)、高校和教育機(jī)構(gòu)的積極參與。園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地,本著區(qū)域教育為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)”的目的,具有強(qiáng)大的生命力。從大學(xué)生就業(yè)的角度看,園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地以區(qū)域的人才需求端為中心,更有利于學(xué)生能力素質(zhì)、職業(yè)意識等與用人單位的零距離對接,更有利于找準(zhǔn)就業(yè)方向,解決供需錯(cuò)位的矛盾。園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地模式的創(chuàng)新與實(shí)踐,必將為大學(xué)生就業(yè)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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