校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃

主頁 > 知識庫 > 客服中心應如何提高在線解決率?

客服中心應如何提高在線解決率?

熱門標簽:靈石百度地圖標注店 武漢語音電銷機器人 高德地圖標注工廠 400電話大連辦理流程 如何查地圖標注的時間標 地圖標注軟件服務器注冊 是地球儀標注好還是地圖標注好 七臺河商家地圖標注入駐 天津市400客服電話怎么申請
“在線解決率”是客戶打入電話所需要的服務需求得到一次應答解決的來電總和與人工接通電話總和之比。

“在線解決率”體現著一次性解決問題的能力,也被越來越被企業所重視,也是當今服務行業的競爭優勢,它不但能為企業節省人力資源、降低運營成本,更能為企業提升形象、創造更多的營銷機會。

01
提高在線解決率的意義

(一)降低運營成本
據有關數據顯示:全國呼叫中心服務行業平均每1.4通電話才能解決一位客戶的問題,甚至有些呼叫中心需要平均2個電話或更多外呼電話才能解決問題,每一個呼入和呼出電話的增加都意味著企業運營成本的增加,可見一次性問題解決率的提高能為企業降低成本。

(二)提升客戶滿意度
讓客戶滿意,超越客戶期望,甚至是因為我們的服務而感動。要做到以上,其基準是解決客戶問題,而目標是一次性解決客戶的問題。

(三)提升公司整體形象,創造銷售機會
如果客戶的問題被解決了,此時的營銷機會成功率會提升20%。在客戶問題被解決的前提下,客戶服務代表才會從客戶那里獲得銷售機會。如果在解決問題前就開始營銷推薦,客戶很容易被激怒,感覺企業不關注客戶需求,只在乎銷售業績、不在乎售后服務,其結果就是客戶關系遭到破壞。

(四)提升員工滿意度
對員工而言,第二次或第三次為客戶解決相同問題的困難遠遠大于第一次,員工壓力也遠遠比第一位員工壓力大。 員工滿意度高的呼叫中心一次解決率也相對較高,反之亦然。從某種意義上講,提高一次解決率能夠帶來員工和客戶的雙滿意。

02
影響在線解決率的因素

(一)人員問題
要熟練掌握業務知識和話務系統操作。如客服人員業務不熟練,對于客戶提出的問題不能給予正確的引導或解答,甚至解答錯誤,導致客戶重復來電或者客服人員二次外呼。

(二)流程規則
1、流程缺失
因為流程缺失導致不能及時給予客戶解答在呼叫中心行業屬于常見問題,客服代表必須要經過一個復雜的反饋流程才能得到一個正確的答案。在補充流程的過程當中,客戶會重復撥打電話。
2、規則限制
因為系統、業務等原因,需要客戶多次來電或者客服外呼的業務常有存在,而該部分業務從制定規則開始就注定比其他業務多支出了公司的運營成本。

(三)系統問題
因系統無法跟上業務發展的需要,往往某個關鍵環節需要增加人工干預環節,所以導致了重復來電的問題。

03
如何提高在線解決率

(一)考核引導
1、調整績效考核達標值
將“一次解決率”指標納入質量監控體系:質量監控的評分會直接影響到員工的考核,而當考核指標影響薪酬回報時,員工會更關注或盡最大努力提高自己解決客戶服務請求的能力。
2、開展一次性解決率競賽
開展班組建設競賽是呼叫中心最有效的管理方式之一,只要把相關KPI納入競賽方案中,結合班組建設開展,涉及的KPI在一段時間內肯定會有所改善。
3、階段性“問題員工”會診
公布榜單只是一種手段,既要做好激勵工作,也要做好員工輔導工作,對癥下藥,才能把“問題員工”變成“奉獻員工”。

(二)培訓體系建設
建設一個完善的培訓體系,做好每一項培訓計劃,針對性安排培訓。良好的培訓體系不僅能幫助員工提高業務處理能和業務處理技巧,同時也為公司減少了差錯損失。
一個完善的培訓體系對塑造員工的陽光心態和傳播企業文化同樣起到關鍵作用,而以上恰好是員工提高解決問題能力的關鍵。

(三)優化系統

中國的呼叫中心現正處于高速發展階段,業務也越趨于復雜化,處理效率和處理標準也趨于高要求化,因此呼叫中心越來越重視業務處理系統自動化,提高系統性能、系統智能化、減少人工環節、減少人力資源成本、減少人員差錯已成為一個現代呼叫中心的發展目標,另外能提高一次性解決問題的辦法還有提升員工的滿意度、建設完善的話述體系、重視與客戶建立溝通途徑、優化呼叫系統IVR語音導航等等。





標簽:嘉興 黔東 恩施 黑龍江 廣安 麗水 宜賓 安順

巨人網絡通訊聲明:本文標題《客服中心應如何提高在線解決率?》,本文關鍵詞  客服中心,應,如何,提高,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《客服中心應如何提高在線解決率?》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于客服中心應如何提高在線解決率?的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃
    国产精品二三区| 亚洲精选免费视频| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产精品每日更新在线播放网址| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 美女视频黄 久久| 99久久婷婷国产| 91精品国产综合久久福利软件| 国产日韩视频一区二区三区| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 成人av午夜电影| 欧美一区二区在线免费播放| 国产精品久久久久久亚洲伦| 免费人成在线不卡| 色偷偷久久一区二区三区| 日韩视频一区在线观看| 亚洲男同性恋视频| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美视频一区在线观看| 中文一区二区在线观看| 蜜桃精品在线观看| 欧美福利一区二区| 亚洲日本va午夜在线电影| 国产一区二区精品久久99 | 国产精品视频一二| 久久成人免费日本黄色| 欧美视频一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产在线麻豆精品观看| 国产亚洲精品中文字幕| 国产乱码精品一品二品| 久久这里只有精品6| 国产一区二区三区美女| 国产日韩欧美a| 成人国产电影网| 亚洲同性同志一二三专区| av在线不卡网| 亚洲综合在线免费观看| 欧美日韩成人在线一区| 天天操天天综合网| 日韩一级视频免费观看在线| 国模套图日韩精品一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 麻豆视频一区二区| 8v天堂国产在线一区二区| 亚洲国产视频a| 欧美日韩中文国产| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美精品日日鲁夜夜添| 卡一卡二国产精品| 中文字幕av资源一区| 91成人免费在线| 一区二区三区精品在线观看| 欧美在线free| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩欧美一区二区| 日韩成人午夜电影| 欧美电影免费观看完整版| 毛片av一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产精品小仙女| 国产网站一区二区三区| 成人h精品动漫一区二区三区| 国产精品色在线| 国产不卡视频一区二区三区| 中文字幕成人av| 在线免费观看日本一区| 日韩和欧美一区二区三区| 色综合网色综合| 亚洲一二三专区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 粉嫩高潮美女一区二区三区 | 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 日韩不卡手机在线v区| 欧美精品视频www在线观看| 国产在线精品视频| 亚洲人成电影网站色mp4| 欧美视频中文字幕| 国产精品自拍一区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 久久99蜜桃精品| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 色成年激情久久综合| 久久精品国产免费| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产精品一二三| 亚洲综合无码一区二区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 不卡视频在线看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产日产精品一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 日韩欧美国产综合一区| a在线欧美一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 欧美成人在线直播| 91视频精品在这里| 国模娜娜一区二区三区| 午夜视频一区二区| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产一区二区在线看| 美女一区二区久久| 免费观看在线色综合| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 午夜电影网一区| 日韩高清不卡一区| 亚洲超丰满肉感bbw| 三级欧美韩日大片在线看| 午夜欧美在线一二页| 日韩高清不卡在线| 久久精品国内一区二区三区| 蜜臀av国产精品久久久久| 麻豆成人91精品二区三区| 美女www一区二区| 精品一区二区三区日韩| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国内精品国产成人| 丰满少妇久久久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久| 成人免费高清在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 在线亚洲免费视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 91超碰这里只有精品国产| 3d成人动漫网站| 久久亚洲精华国产精华液| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 中文av一区二区| 亚洲精品免费播放| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 国产.欧美.日韩| 91成人在线免费观看| 日韩一区二区三区电影| 久久色在线观看| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲mv在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 色婷婷久久久综合中文字幕| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 精品剧情在线观看| 亚洲美女免费在线| 久久精品99久久久| 99riav久久精品riav| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲一区二区三区影院| 国产精品一区免费视频| 欧洲精品在线观看| 久久久精品综合| 亚洲18女电影在线观看| 丰满少妇久久久久久久| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品欧美精品| 青娱乐精品在线视频| 91一区二区三区在线播放| 日韩午夜激情免费电影| 亚洲人妖av一区二区| 精品一区在线看| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品久久777777| 久久福利资源站| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 日韩电影在线观看网站| 在线视频中文字幕一区二区| 中文字幕欧美三区| 久久成人av少妇免费| 在线精品观看国产| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 国产欧美日韩中文久久| 丝袜美腿亚洲一区| 欧美在线免费观看亚洲| 日韩毛片一二三区| 成人h动漫精品一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 奇米精品一区二区三区四区| 日本道色综合久久| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 激情综合色播激情啊| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲国产色一区| 91久久精品一区二区二区| 亚洲欧美在线aaa| 99久久综合99久久综合网站| 久久精品在线观看| 国产一区三区三区| 久久久国际精品| 成人综合激情网| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产成人av电影在线观看| 久久久久九九视频| 成人一区二区视频| 亚洲女人的天堂| 欧美三级中文字幕|