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國內電銷行業現狀與未來——電銷員真的要失業了！

企業的發展離不開銷售團隊對市場的開發拓展，電話銷售一份人人羨慕的高薪職業，可是這樣的辛苦飯卻不是誰都能吃得起的。　　通過電話，達成訂單。　　說起來很簡單，做起來真的不簡單！　　首先，電銷員的痛點: 　　1.90%的時間被浪費了:拒接，3秒鐘掛斷，每天有效溝通不到1小時。　　2.90%的人不適合做銷售:先天的嗓音能力、語言能力、說話技能、個性、學習銷售精英能力的困難以及難以把控客戶意向。　　3.90%的負能量:巨大的心理壓力、經理的壓力、顧客的拒絕、銷售熱情是難以持續的。　　二，銷售管理的痛苦: 　　1.90%的人工成本被浪費了:銷售能力無法復制，大多數銷售人員無法出單，離職率極高。　　2.90%的時間成本被浪費:主要時間花在低效的初級篩選上，電話數量少，效率低　　3.90%的客戶資源被浪費:沒有數據和記錄的客戶跟蹤管理，這使得很難準確區分無效客戶和潛在客戶。　　招聘難、管理難、留人難　　一天幾百通電話是一種怎樣的概念呢？沒做過電銷的人看起來覺得很簡單，可是做過電銷的人很能理解那種心在滴血的感覺。電銷曾被認為是最方便銜接企業與客戶的營銷方法，可是現在卻由于難以大范圍挑選意向客戶而被詬病，那么有沒有一種好的方法能夠幫助企業在電銷中具有獨特的優勢呢？　　智創良品百應電話機器人成了這個問題的答案，現已有越來越多的企業現已開始雇傭智能職工，不光處理了電銷中的許多痛點，更是讓電銷人員從簡單、基礎、重復的工作中解放了出來。　　想要快速占領市場，效率是非常重要的，而智能電銷就是最快的途徑，選對道路離成功就只有一步之遙。

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