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在這銷售的日益強烈的競爭下，很大部分人太愿意去從事銷售這個崗位的，從而導致了銷售崗位尤其是電銷人員招聘難問題。除了招聘難，對于一個好的企業來說，電銷的工作任務繁多且重要所以需要大量從業人員，人工成本高；又因為職位的特殊性，經常遭受不是很友好的對待或是拒接，所以電銷人員的工作效率也很低。

人工電銷過程機械重復性高，痛點顯著，因此電銷崗位逐漸呈現了機器代人的趨勢。智能電銷機器人的工作原理，就是通過真人式模擬銷售專家，和客戶進行多輪高效互動，快速完成意向客戶的篩選和分類。根據行業平均情況，智能電銷機器人的時間利用率比人工提高了10倍以上，而且電銷機器人可以避免人工電話銷售帶來的情緒波動、專業知識不足，甚至忘記話術等缺陷。除了提升溝通的流暢性，電銷機器人還可以解決企業招人難、效率低、投入大等問題。

那么呼叫電話機器人的問題就來了。知識圖譜的完整度？是開源的還是自建的？另外訓練數據來源是？盈利模式？

慧營銷機器人解決銷售自動化的第一步，通過自動撥打電話、分析和理解客戶意圖來篩選意向客戶。接下來IM聊天機器人對意向客戶進行跟蹤，若需求或是場景比較復雜也可以轉人工客服。最后一步，RM實體機器人可以配合人工銷售，在線下跟蹤促成交易，并回訪。

電銷機器人作為整個自動銷售環節的第一步，需要完成目標客戶篩選這個非常關鍵的任務，這就要求電銷機器人具備兩個核心能力——理解用戶在說什么，并在此基礎上判斷出用戶購買意向是否強烈，涉及到語音理解、語義理解等NLP技術。

常見的售后客服機器人要解決的是根據用戶的投訴或是需求，處于被動接受需求的狀態。慧營銷則是主動出擊，以推薦和銷售產品為終極目標，因此在客戶意圖的理解和判斷能力上要求更高。據悉，慧營銷語音理解準確率超過96%，多輪對話理解準確度超過89%，意圖解析準確度超過93%。
呼叫中心系統

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