電話機器人是如何為公司減少成本的,科技永遠不會被拋棄，只要與時俱進總是有生存之道。一個沒有賺錢能力的機器人將終將會被拋棄，所以這么多人制造一個電話機器人的想法必須是認可了電話機器人商業(yè)價值的認識。那么電話機器人是如何為公司減少成本的呢?

企業(yè)每招收一名員工，補貼需支付基本工資+傭金+管理+加班+培訓(xùn)+電話、辦公用品等費用，人工費占總費用的75%以上，如一是4000基本工資，五險一金加其他費用計算，平均每5人配套一個主管，按基本工資6000元和其他費用2000元計算，平均每月4000+2000+6000+2000)/5=7600元，30人28.8萬元。

??而電話銷售器人呢，不要吃，不要喝，不要睡覺，不要拿工資，不耍性子，導(dǎo)入即可，自動工作，人人雇傭得起。至關(guān)重要的是，還可以通過一系列智能技術(shù)(如初始篩選、語音識別和用戶分類)實現(xiàn)更高效的銷售轉(zhuǎn)化。

??電話機器人的工作方式也不同。電話機器人根據(jù)許多行業(yè)存在的問題，設(shè)計和研究不同類型的機器人。傳統(tǒng)的電話營銷似乎已經(jīng)被人工智能所取代，智能電話機器人可以響應(yīng)像電話營銷人員和銷售人員這樣的客戶，或者模擬電話營銷專家和打電話的客戶。銷售電話機器人可以主動篩選客戶意向，后臺查看一目了然。