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企業(yè)想要更好地發(fā)展，就要提高員工的工作滿意度，而企業(yè)文化建設(shè)就是提高員工滿意度的Z有效途徑之一。因此，企業(yè)應(yīng)該積極建設(shè)和諧的企業(yè)文化，創(chuàng)造出和諧的工作氛圍，并且通過這些，實現(xiàn)員工的價值觀與企業(yè)價值觀相一致的效果，通過不斷提升員工的滿意度，充分激發(fā)員工的工作潛能及提高對工作的責(zé)任心，讓企業(yè)和員工一起發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部競爭力。