從事軟件開發(fā)多年也經(jīng)歷過很多技術員和公司鬧掰了案例，而且大部分是發(fā)生在一些小企業(yè)里面，一些創(chuàng)業(yè)型公司由于自身老板的格局所限，所以在做一些事情的時候顯得特別不理智，曾經(jīng)有個年齡非常大的同事，已經(jīng)在軟件行業(yè)工作了20多年了，在一家小的公司工作已經(jīng)工作了有3,4年的時間了源碼， 基本上公司的框架已經(jīng)搭建完畢了，公司的老板為了節(jié)省成本招了大量的剛畢業(yè)的學生，同時對這個同事采取了各種小手段企業(yè)讓這位同事自動離職走人，有時候直接進行惡語相加，最后同事忍不可忍直接告到了勞動仲裁，最后的結(jié)果是企業(yè)的老板被迫和自己的員工達成和解，事情已經(jīng)鬧到這種程度最后還是要選擇離職。

最后的結(jié)果同事最終也沒能突破自己的職業(yè)底限去搞不利于公司的事情，這是一條起碼的職業(yè)素質(zhì)，也是最起碼的職業(yè)底限畢竟作為技術人員要遵守的，但在實際工作過程中技術人員和公司的沖突還是比比皆是，甚至在工作過程中技術人人員和項目經(jīng)理甚至產(chǎn)品經(jīng)理都能大打出手。技術人員在整體態(tài)勢看基本上處于弱勢群體，而且很多技術人員由于從事技術的關系，大部分性格上比較內(nèi)向溝通能力不強，最初的階段只是先強行忍著結(jié)果隨著時間的推移矛盾激化，最后選擇了極端的處理問題的方式。

前幾年曾經(jīng)有個創(chuàng)業(yè)的程序員在網(wǎng)上通過婚姻介紹所結(jié)實了一個漂亮的姑娘，但是這姑娘從開始就是沖著他的錢去的，隨著事情的逐步發(fā)展這個程序員由于用情過深，同時也把大部分的財產(chǎn)都交給了這個姑娘，但是并沒有換來真情實意，最終這個程序員老板精神上不堪重負選擇了自殺，結(jié)束了自己的一生，這種事情往往發(fā)展到最后都是以悲劇收場。

在職場上特別是很多外包性質(zhì)的企業(yè)，由于在追要尾款的過程中發(fā)生了不愉快的事情，會伴隨著被刪除數(shù)據(jù)庫等操作給公司造成極大的業(yè)務被動，而且因為數(shù)據(jù)庫被刪除給公司造成巨大傷害的事情幾乎在軟件行業(yè)每年都大量的存在，而且每次出現(xiàn)造成的后果都是極其的嚴重，今年這種事情也是發(fā)生了有幾次。

像這種離職的是泄私憤把代碼給刪除的事情相對還是比較少見，中國人有句古話好聚好散，所以一般大家都會留點面子，不至于把事情弄得特別的僵硬，當然還真有年輕氣盛的人發(fā)泄自己的不滿，做出這種極端的事情這種事情的結(jié)果是雙方都不能善終，甚至影響到程序員的整個的職業(yè)生涯，這種事情沒有最后的贏家，從企業(yè)的角度來分析還是要善待自己的員工源碼，企業(yè)要做大還是要用正確的方式來對待員工，任何情況下不要感情用事，最后的結(jié)果只能是兩敗俱傷，希望能幫到你。