為能在搞好防治前提條件下復工復產，協同竹間智能給予完全免費AI機器人，即能全情景防治疫情，又能打造出安全性有效的開工自然環境。

機器人能智能化回應各種各樣防疫專業知識，智能外呼搜集疫情有關信息，智能化識別人臉開展考勤管理、工作人員統計分析等，開展0成本費無容柵大量招聘。

在線咨詢防疫機器人

在線問答防疫機器人可根據文本或視頻語音會話查看通用性安全防護專業知識、醫學科普、就診引導、疫情避謠、疫情動態性、全國各地定點醫療機構等信息內容，適用一鍵連接，迅速發布運用。

根據企業公眾號、app、微信企業版連接等簡易便捷的方法為職工給予高效的疫情防治服務項目，構建了7*24鐘頭防疫服務窗口，進行員工激勵，防止疫情導致消極心理狀態危害。

智能外呼防疫機器人

全國各地工作人員相繼返崗，流動人員行程安排信息收集、風險性清查、按時電話回訪變成防疫不容忽視的一環。竹間智能防疫外呼機器人，已取得成功服務項目好幾家居委會、定點醫療機構、公司，完成電話全自動大批量撥通，合理提升疫情期內清查、電話回訪高效率，與此同時確保了管理人員的安全健康。

比如，根據電銷收集被通話人個人信息、人體體溫是不是一切正常、有沒有干咳、親人健康狀況、并對說過“發燙”“干咳”等違禁詞工作人員開展標識，產生財務報表開展每日跟進歸納，出現異常立即通告，保證員工健康開工。

面部識別監管

根據監控攝像頭即時探測面部，剖析面部特點，與數據庫系統中的面部照片迅速核對，鑒別真實身份。

公司情景，可在平板或手手機上下載應用，開展企業考勤簽到。職工根據“人臉識別”每日簽到及簽退。優化算法容許模糊匹配，允許大規模遮蔽、led背光，即使職工配戴防護口罩、太陽眼鏡，還可以開展鑒別。除此之外，還能對未按要求佩戴口罩的職工進行全自動提示。

在住宅小區、大型商場、汽車站等人口密集、流通性大的場地，可對該地區的人口數量開展鑒別，合理紀錄人口數量出入的狀況。

HRbot招聘機器人

受疫情危害，許多企業的招聘方案受危害，“金三銀四”招聘高峰期即將來臨，HRbot招聘機器人可以完成無容柵大量招聘。HRbot招聘機器人運用自然語言處理、專業知識模塊、作用模塊等技術性，可精準鑒別客戶詢問用意，系統軟件訂制化連接，替代HR開展職位面試資詢，根據會話對策正確引導，協助招聘面試彼此提高高效率和感受。機器人可供立即連接，規范化0成本費立即開啟，能巨大節約成本和時間，打造出以一抵百的系統化AI征募精英團隊。

實例

智能外呼防疫機器人

疫情期內，某市人民政府運用防疫機器人服務項目一線工作員。在解決很多人民群眾資詢（如疫情信息內容，權威專家避謠，安全防護專業知識等）、人員信息清查、防護口罩派發通告中具有巨大功效。短時間為一線街道辦擴大了不計其數的“虛似職工”，讓管理人員可以盡可能“無觸碰”迅速解決人民群眾問題。目前為止，竹間智能文本防疫機器人連接到政務服務平臺，總計解釋住戶資詢問題15250條，日均900 條。竹間語音外呼防疫機器人總計呼出來7萬打電話，日均通話10000打電話，總計語音通話時間超15000分鐘，接通率近80%。遮蓋13個街道辦，306個社區居委會，937個住宅小區。

在線咨詢防疫機器人

開啟WeLink APP登陸后，在即時聊天網頁頁面往下拉，便可進到小型情景智能，根據文字輸入或視頻語音的方式就可以便捷了解你最關注的問題。

HRbot招聘機器人

某科技企業根據HRbot招聘機器人給予自主創新的情景解決方法，根據全自動智能化系統專用工具降低反復實際操作，協助HR迅速解決工作中，給予從先前的招聘、入職流程引導到在職人員現行政策資詢、績效考評、離員工關系管理全周期時間、全步驟的“選-訓-育-用-留-退”服務項目，促進人力資源從判斷力、工作經驗向量化分析、銜接，人力企業戰略轉型。

疫情期內，將不斷給予竹間防疫全情景解決方法連接服務項目，根據下列方式均可應用：

華為云官網檢索“小竹電銷”防疫機器人，或掃描儀下列二維碼

welink，在管理人員應用商店啟用竹間防疫機器人、招聘機器人等就可以應用。

竹間防疫感情機器人做為專業技能已取得成功連接語音助手“文文”， 喚起智能語音助手“文文”，并跟她說“新冠肺炎疫情”就可以感受專業技能，簡易清晰的互動，便可完成防疫專業知識解釋和疫情網絡查詢。

萬眾一心，同心協力

協同竹間智能防疫全情景解決方法，提高政府治理高效率，復工復產