在抖音非常火爆的這種情況下，有遠見的企業都會挑選外包給抖音代運營服務商，那么，抖音代運營服務商能做哪些？該如何挑選靠譜抖音代運營的合作伙伴呢？

第一，看團隊，關于一個老練的抖音代運營組織而言，一般的抖音代運營團隊配備要有：導演，編劇，攝影師，剪輯師，特效師，演員，客服，推廣人員！特別是中心開創成員，是否懂新媒體，懂短視頻，懂營銷策劃？

第二，看事例，在選擇服務組織時，可以好好研討下對方的抖音代運營團隊構成，以往事例，優異事例的數據。適合的話還可以看以往簽約的合同，客戶所在的層次等。比方三個月到達10萬粉絲，1000萬播放量的事例，那些小的代運營公司是沒有這個決計和實力做到的。

第三，看套餐，許多服務商都有多個套餐可供選擇，套餐的清單對應不同的價位，市面上實拍類的以2萬-10萬月費不等，也要看所屬城市，一線城市人工成本和場所成本高，套餐費天然也略高，也意味著團隊人才更加專業和優異。

第四，看專業，一般盤子比較大的抖音代運營公司可以高效整合全行業界的優勢途徑和資源，他們可以為各領域客戶供給精準化、專業化、深度化的一站式新媒體營銷解決方案。

抖音代運營服務商交流，可以依據他們的策劃思路判別出是否是靠譜的抖音代運營公司

總結出以下幾條基本原則可參考：

1、抖音內容要有娛樂性：

抖音原本便是一個交際途徑，消耗用戶的碎片時間，是為用戶供給高興、化解疲乏的當地，所以內容一定要帶有娛樂性，所出現的抖音內容一定要通俗易懂，究竟用戶只需一秒鐘就可以將你從屏幕上滑走。在教育學上有一句話叫寓教于樂，企業就應該以幽默的方法向用戶展示自己的產品。

2、抖音內容一定要蹭熱門：

因為一旦是熱門，說明這一段時間注重該工作的人多，一些不知曉的人也會自動去注重這件事，因為大家都懼怕自己被以為是過時的人。換一種說法便是，人們對熱門工作有需求，誰有或許滿意他們的需求，他們當然就看誰的內容啊，這么好的露臉機會，關于企業來說，怎么能容易拋棄呢？尤其是當時熱播的影視劇，幾乎便是展示自我、標榜自我的小神器。

3、多跟抖音途徑的熱門：

抖音會定期更新論題，舉薦一些伴奏。因為這是抖音自己舉薦的論題和音樂，所謂肥水不流外人田，途徑會給予這些論題和音樂一些流量，所以，你用這個論題和這個伴奏就極有或許獲得抖音爸爸的青睞。縱觀抖音上那些突然爆火起來的小哥哥小姐姐，哪一個沒用熱門音樂和熱門論題呢？

4、故事化、可互動、易模仿

有別于微博、微信，更碎片化、視頻化的抖音，支撐得起更具故事化的內容、也能更為高效直接的與粉絲互動，好的內容也更能引起模仿。

5、確保每一幀的質量，前進完播率

視頻長度主張以15秒為主不宜過長，并且每個視頻有必要快速進入主題，充分利用好每一幀的畫面，通過前后的劇情回轉招引用戶留到最終。不然，用戶會直接刷到下一個視頻。完播率低，視頻會被算法以為質量低，系統不予舉薦。

以上就是巨人網絡通訊帶給大家關于的信息，假設你想了解更多的抖音代運營、抖音代運營公司信息，歡迎來咨詢巨人網絡通訊，巨人網絡通訊協助你解決一切困難，你能夠微信交流（微信veteran88），或電話聯系400-1100-266，咱們供給你最優質的回復。