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作為篩選客戶(hù)，機(jī)器人效率是比較高的，但是機(jī)器人也只能作為篩選客戶(hù)，篩選出意向客戶(hù)后還是需要人工進(jìn)行撥打電話(huà)，建議人工撥打電話(huà)的話(huà)使用外呼系統(tǒng)，通過(guò)中間號(hào)的方式撥打電話(huà)，因?yàn)橹苯佑檬謾C(jī)卡打電話(huà)的話(huà)被封的幾率是很高的。

電銷(xiāo)機(jī)器人有用嗎？

電話(huà)機(jī)器人相比于電話(huà)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，所需要的成本較低，平均算下來(lái)每月僅需近千元。而一個(gè)基礎(chǔ)電話(huà)銷(xiāo)售員工的工資，還有保險(xiǎn)等等一些開(kāi)銷(xiāo)，每月加起來(lái)至少五六千。

而且電話(huà)銷(xiāo)售人員每天電話(huà)的撥打量最多二百至三百通，且由于客戶(hù)回答的態(tài)度不一樣，其情緒起伏較大，有時(shí)還會(huì)影響到下一通電話(huà)的質(zhì)量，甚至導(dǎo)致客戶(hù)的流失。長(zhǎng)此以往，員工開(kāi)不出單，離職率也居高不下。

但電話(huà)機(jī)器人卻不會(huì)存在這個(gè)問(wèn)題，不管客戶(hù)如何拒絕，電話(huà)機(jī)器人依然可以用飽滿(mǎn)的精神、富有感情的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)來(lái)進(jìn)行下一通電話(huà)的交流。不會(huì)因?yàn)榍榫w不佳而影響下一通電話(huà)的質(zhì)量，更不會(huì)讓潛在的客戶(hù)流失。而且，電話(huà)機(jī)器人每天的電話(huà)撥打量可達(dá)800百至1000通，比人工撥打的效率高出很多。

電銷(xiāo)機(jī)器人還是很好用的，但是現(xiàn)在電銷(xiāo)面臨的應(yīng)該不是這個(gè)提高外呼量的問(wèn)題，而是封卡問(wèn)題吧，高頻外呼分分鐘就被封卡了，如果用機(jī)器人的話(huà)， 要準(zhǔn)備多少電話(huà)卡才夠用呢

我這邊是解決外呼封卡問(wèn)題的，轉(zhuǎn)換線(xiàn)路，把主叫轉(zhuǎn)換為被叫，這樣就不會(huì)因?yàn)楦哳l呼出封卡了。我所接觸的很多企業(yè)，在合作之前都在用機(jī)器人，但是現(xiàn)在政策下來(lái)了，封卡很?chē)?yán)重，所以用不了，只能想辦法解決封卡問(wèn)題，之前沒(méi)有電話(huà)封卡這個(gè)舉動(dòng)的時(shí)候，電銷(xiāo)機(jī)器人確實(shí)是能提高很多的電話(huà)量

電話(huà)機(jī)器人好用，不僅可以提高效率，相比如人工操作也十分簡(jiǎn)易便捷，只要一鍵將客戶(hù)資料導(dǎo)入機(jī)器人的后臺(tái)，電話(huà)機(jī)器人就可以主動(dòng)外呼，這樣的工作模式大大的節(jié)約了員工的精力與時(shí)間。購(gòu)買(mǎi)電銷(xiāo)機(jī)器人時(shí)，一定要做到各方面考察清楚，多倫對(duì)比挑選合適就好。