1、第三：客戶態度不好容易影響到電銷人員的心情 第四：招聘難，大多數以90后的年青人為主，人員流失率很高，企業前期培訓成本形成投入支出不成正比，導致企業很難生存。

2、效率高，機器人的工作效率是每日800-2000通電話，而人工電銷只有200-300.效果好，在高效的工作效率下，電銷機器人普遍篩選到的客戶每天達六七十甚至上百。成本低，機器人的成本連一個電銷員工薪資的1/4都不到。

3、人工：主觀性大，易缺失 客戶跟進：電話機器人：標準分類，跟進及時 人工：記錄混亂，接單，跟進 這么一對比，兩者的差距也太大了吧，所以電話機器人相當好地滿足了眾多企業的發展要求，相信在未來還有更為廣闊的市場。

先設置好相關行業的話術傳統電話機器人銷售，然后導入到電話機器人的后臺傳統電話機器人銷售，在后臺中導入需要呼出的號碼，選擇定制模板后，會自動撥打電話，一鍵搞定。

通過精準語音途徑，群呼潛在客戶。自動主張“有感情有語調的真人動態”語音呼叫，大幅度提高人工無法抵達的電話呼出量。目前市場口碑反饋比較好的是容聯的智能呼叫中心系統。

這樣可以大大提高客戶的體驗感。有相關電話機器人的問題可以咨詢容聯。容聯以云化和智能化的方式，為企業客戶提供全面的通訊服務。

m9電話營銷系統使用方法：購買了智能電話營銷系統之后，準備好話術，話術交給專業人員錄音，然后將錄音傳給電話營銷機器人進行學習，設定好智能電話營銷系統的工作時間，他會自主工作。

1、據說電銷人工智能機器人能連接百條線路傳統電話機器人銷售，達到完勝人工的日呼電話10萬通傳統電話機器人銷售，電銷機器人還能收集客戶的意向信息傳統電話機器人銷售，篩選出更精準的潛在客戶。

2、一是提升效率。過去一個外呼人員每天的飽和工作量為100-150個電話傳統電話機器人銷售，但機器人可以海量呼出，每天能撥打1000-1500個電話，工作量是人工的10倍傳統電話機器人銷售；二是提高外呼作業質量。

3、三臺機器人一年1880元，一天可撥號三千次 這類被AI“賦能”的電話推銷被企業冠以了許多名目，例如“AI客服”“AI外呼機器人”“智能話務機器人” 等等，但本質和工作流程都大同小異。

4、而電話機器人可以24小時不間斷地工作，聲音也會從始至終地吸引人，并不會出現疲勞等感覺。這樣可以大大提高客戶的體驗感。有相關合作需求的可以咨詢容聯。

5、電話機器人還是非常不錯的，它能幫助企業提升40%的人員管理效率，節省30%的人工成本，提升50%的客服質量。具體您可咨詢下語音機器人廠商，比如容聯、七陌等。互聯網的發展，讓越來越多的企業開展網絡營銷服務。

6、其中，電話推銷員的“被取代率”排在第一位，人工讓位于機器的可能性高達99%。有人表示，即使沒有機器人的出現，這樣一個單調、重復、惱人，又毫無效率可言的工種，也是遲早要消亡的。

效果還是挺好的！人工智能的發展促進了電話機器人的誕生，尤其是對于許多網絡營銷企業來說。

電銷機器人效果挺好的。我們的人工電銷客服在尋找有效客戶的過程中，經常會錯失有效信息，而且工作效率也不高，工作態度還會受情緒影響。

電話機器人好用，不僅可以提高效率，相比如人工操作也十分簡易便捷，只要一鍵將客戶資料導入機器人的后臺，電話機器人就可以主動外呼，這樣的工作模式大大的節約了員工的精力與時間。

電銷機器人的工作效率是遠高于人工的。工作效率是人工的5-6倍。電銷機器人也可以幫助篩選出這些無效客戶，銷售只需要每天回訪電銷機器人篩選過的意向客戶，更大的提升成單幾率。

現在智能ai電話機器人市場比較成熟，有很多的電銷企業都有使用。電話機器人操作簡單，成本低，24小時不間斷的工作，大大提升了工作效率，效果挺好的。