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人工智能到底有多厲害，智能電銷機(jī)器人到底有什么功能呢？

人工智能的時(shí)代已經(jīng)來了，根據(jù)國際機(jī)構(gòu)權(quán)威艾媒咨詢發(fā)布的《2017年中國人工智能行業(yè)白皮書》中的預(yù)測(cè)，到2020年中國人工智能頌并此總體技術(shù)和應(yīng)用與世界先進(jìn)水平同步，人工智能的迅猛發(fā)展，已經(jīng)深入了眾多領(lǐng)域，工廠早已布滿了智能生產(chǎn)線，物流也用上了智能分類機(jī)器，在銷售行業(yè)中，人與人之間的交流，是否也可以被智能機(jī)器所代替呢？作為資深銷售人員，人工智能在電銷方面的成就，你豈能錯(cuò)過？

傳統(tǒng)電銷似乎已經(jīng)被人工智能取代，電銷新產(chǎn)品靈音ai智能機(jī)器人已經(jīng)誕生。靈音AI智能機(jī)器人是一款可以替代電銷人員的機(jī)器人產(chǎn)品，它可以像電銷人員和那樣和客戶對(duì)答如流，也可以模擬電銷專家和客戶打電話。電銷機(jī)器人可以主動(dòng)篩選客戶意向，后臺(tái)查看一目了然。后臺(tái)還有錄音和文字翻譯的功能，機(jī)器人和客戶撥打電話的音頻都會(huì)完整的保存下來，人工想聽都可以隨時(shí)調(diào)取出來。

傳統(tǒng)電銷能做的事，智能電銷機(jī)器人可以做得更好蔽圓，專業(yè)，省心，功能齊全。

（1） 通過精準(zhǔn)語音途徑，群呼潛在客戶。自動(dòng)主張“有感情有語調(diào)的真人動(dòng)態(tài)”語音呼叫，大幅度提高人工無法抵達(dá)的電話呼出量。

（2） 模仿銷售專家跟客戶進(jìn)行溝通并進(jìn)行意向選擇，或直接轉(zhuǎn)接人工坐席銷售。可以自主判別意向客戶，第一時(shí)間系統(tǒng)記載，或許轉(zhuǎn)入人工對(duì)接，后臺(tái)自主錄音，記載與客戶的溝通進(jìn)程，完畢溝通現(xiàn)場(chǎng)回訪，AI自主學(xué)習(xí)功能，溝通話術(shù)不斷自我完善，不放過任何一個(gè)意向客戶。

（3）三重營(yíng)銷于一體選擇潛在意向客戶，引導(dǎo)客戶溝通，直接鎖定目標(biāo)客戶。靈音AI智能電銷機(jī)器人自帶客戶處理crm系統(tǒng)，可以依據(jù)用戶自主設(shè)置的意向野迅客戶條件，自動(dòng)選擇意向客戶，生成意向客戶報(bào)表，對(duì)接人員聽取對(duì)話錄音，提前擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略，完畢無縫對(duì)接。

（4）傳統(tǒng)電銷人員一天最多可以打200-300通電話，靈音AI智能機(jī)器人平均一個(gè)端口每天可以打600-1000個(gè)電話工作效率大幅提升，獲客效果十倍、百倍增加。一個(gè)靈音AI智能電銷機(jī)器人勝似五個(gè)普通電銷人員，機(jī)器人工作時(shí)間內(nèi)，不歇息，不喝水，不間斷的呼叫潛在客戶，讓潛在客戶有需求第一時(shí)間聽到您的動(dòng)態(tài)，讓您公司效果十倍、百倍增加。

（5）讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本大幅下降。現(xiàn)代企業(yè)最大的成本是人職薪酬，一個(gè)靈音AI智能電銷機(jī)器人的本錢僅是企業(yè)半個(gè)人一年的薪酬，電銷機(jī)器人幫您節(jié)約了人員薪酬費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)、社保費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等等。用了電銷機(jī)器人，無需再為招人發(fā)愁，再無需花時(shí)間精力培養(yǎng)新人，統(tǒng)統(tǒng)由機(jī)器人搞定！

智能電銷機(jī)器人的時(shí)代已經(jīng)來臨，傳統(tǒng)電銷已經(jīng)滿足不了企業(yè)在新時(shí)代下的高速發(fā)展，把握機(jī)會(huì)，做行業(yè)領(lǐng)先人，下一個(gè)黑馬就是你！好好把握人工智能的時(shí)代！

前景很不錯(cuò)天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘，AI已經(jīng)開始占領(lǐng)市場(chǎng)天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘了天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘，智能電銷機(jī)器人也將慢慢代替人工電銷

傳統(tǒng)電銷能做的事，靈音智能電銷機(jī)器人可以做得更好，專業(yè)，省心，功能齊全。

（1） 通過精準(zhǔn)語音途徑，群呼潛在客戶。自動(dòng)主張“有感情有語調(diào)的真人動(dòng)態(tài)”語音呼叫，大幅度提高人工無法抵達(dá)的電話呼出量。

（2） 模仿銷售專家跟客戶進(jìn)行溝通并進(jìn)行意向選擇，或直接轉(zhuǎn)接人工坐席銷售。可以自主判別意向客戶，第一時(shí)間系統(tǒng)記載，或許轉(zhuǎn)入人工對(duì)接，后臺(tái)自主錄音，記載與客戶的溝通進(jìn)悔早程，完畢溝通現(xiàn)場(chǎng)回訪，AI自主學(xué)習(xí)功能，溝通話術(shù)不斷自天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘我完善，不放過任何一個(gè)意向客戶。

（3）三重營(yíng)銷于一體選擇潛在意向客戶，引導(dǎo)客戶溝通，直接鎖定目標(biāo)客戶。靈音AI智能電銷機(jī)器人自帶客戶處理CRM系統(tǒng)，可以依據(jù)用戶自主設(shè)置的意向客戶條件，自動(dòng)選擇意向客戶，生成意向客戶報(bào)表，對(duì)接山櫻人員聽取對(duì)話錄音，提前擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略，完畢無縫對(duì)接。

（4）傳統(tǒng)電銷人員一天最多可以打200-300通電話，靈音AI智能機(jī)器人平均一個(gè)端口每天可以打600-1000個(gè)電話工作效率大幅提升，獲客效果十倍、百倍增加。一個(gè)靈音AI智能電銷機(jī)器人勝似五個(gè)普通電銷人員，機(jī)器人工作時(shí)間內(nèi)，不歇息，不喝水，不間斷的呼叫潛在客戶，讓潛在客戶有需求第一時(shí)間聽到您的動(dòng)態(tài)，讓您公司效果十倍、百倍增加。

（5）讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本大幅下降。現(xiàn)代企業(yè)最大的成本逗前叢是人職薪酬，一個(gè)靈音AI智能電銷機(jī)器人的本錢僅是企業(yè)半個(gè)人一年的薪酬，電銷機(jī)器人幫您節(jié)約了人員薪酬費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)、社保費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等等。用了電銷機(jī)器人，無需再為招人發(fā)愁，再無需花時(shí)間精力培養(yǎng)新人，統(tǒng)統(tǒng)由機(jī)器人搞定天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘！AI智能電銷機(jī)器人在未來將會(huì)帶來巨大的市場(chǎng)和商機(jī)

泰康人壽天津電銷中心2014校園招聘啟事

公司于1996年8月22日成立。泰康人壽天津分公司2000年11月經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建，經(jīng)過五個(gè)月的緊張籌備，于2001年4月11日正式宣告成立。這標(biāo)志著泰康人壽機(jī)構(gòu)布局的進(jìn)一步延伸，也標(biāo)志著競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的天津壽險(xiǎn)市場(chǎng)又添新成員。

天津分公司目前下設(shè)營(yíng)銷部、培訓(xùn)部、團(tuán)險(xiǎn)部、銀保部、業(yè)管部、客服部、財(cái)務(wù)部、辦公室、信息技術(shù)部、人力資源部等職能部門。公司管理遵循專業(yè)、規(guī)范原則，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新的方針，以創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、分享、公平作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則，適應(yīng)中國保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展的客觀要求，借鑒國際保險(xiǎn)業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，建立新型的人壽保險(xiǎn)公司管理模式，塑造專業(yè)、一流的壽險(xiǎn)公司品牌形象。

開業(yè)之初，泰康人壽天津分公司還與南開大學(xué)達(dá)成"南開--泰康中國精算師資格考試合作項(xiàng)目"。這是針對(duì)2000年10月我國首次推出的"中國精算師資格考試"而成立的合作項(xiàng)目。本著為促進(jìn)中國精算師職業(yè)發(fā)展、提高中國精算人員專業(yè)水平獻(xiàn)出微薄之力的宗旨，泰康人壽天津分公司在今后的三年中，每年將資助一定款項(xiàng)，用于南開大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)參加"中國精算師資格考試"的在校本科生和研究生。族腔據(jù)悉，在這之前"中國精算師資格考試"尚未獲得過任何形式的資助，泰康人壽此舉得到了天津社會(huì)各界的一致贊許。

隨著WTO談判進(jìn)程的加快，面臨天津國際國內(nèi)有利的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，泰康人壽天津分公司將抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在"國際化、專業(yè)化、規(guī)范化"的道路上邁出新的步伐，塑造出專業(yè)規(guī)范、親和誠信的壽險(xiǎn)品牌形象，把優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)服務(wù)送入津城的千家萬戶，為促進(jìn)天津壽險(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)步與繁榮貢獻(xiàn)出自己的力量。

泰康人壽天津電銷中心于2010年7月2日成立，于2013年升級(jí)為全國區(qū)域中心，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要招聘以下職位：

一、電話服務(wù)專員實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：

根據(jù)業(yè)務(wù)需求為客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議，及時(shí)反映市場(chǎng)情況，詳細(xì)記錄電話過程，以達(dá)到個(gè)人績(jī)效、公司整體績(jī)效及品質(zhì)要求的滿意度。

二、儲(chǔ)備干部

崗位職責(zé)：

培養(yǎng)公司未來的中層管理干部，為公乎穗笑司儲(chǔ)備管理人才。要求有管理團(tuán)隊(duì)的思維歲含和意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

任職資格

1. 2014應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 基本的電腦操作水平，打字速度超過40個(gè)字/分鐘。

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，音質(zhì)佳。

4. 性格穩(wěn)重，心態(tài)積極，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

薪酬福利

1、薪酬=底薪1800元+獎(jiǎng)金+傭金+年終獎(jiǎng)等

2、正常班 — 8：30—17:30 ，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

3、六險(xiǎn)一金 — 畢業(yè)后開始享受社保五險(xiǎn)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并額外提供商業(yè)保險(xiǎn)

4、公司免費(fèi)提供住宿，并且有員工食堂。

5、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、公費(fèi)旅游 — 優(yōu)秀員工會(huì)獲得額外的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及節(jié)日禮物，享有不定期的公費(fèi)旅游，開闊視野、豐富人生。

6、融洽的職場(chǎng)氛圍 — 同事之間互幫互助，無利益沖突。公平的晉升機(jī)會(huì)，透明的薪酬制度，完善的培訓(xùn)體系，人性化的關(guān)懷管理。

7、良好的工作環(huán)境、便利的公共交通 — 河?xùn)|區(qū)李公樓南橫街附近，多路公交經(jīng)過。地鐵二號(hào)線遠(yuǎn)洋國際中心下車。

面試須知：

1、 應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱： hr_taikang@126.com，或由各學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)計(jì)后統(tǒng)一安排面試。

2、 面試要準(zhǔn)時(shí)參加。面試者應(yīng)服裝整潔，精神面貌良好。男士不得留長(zhǎng)發(fā)，女士著裝得體。需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，并自備好筆。

另外公司歡迎2014應(yīng)屆生來單位從事實(shí)習(xí)崗位，從事電話客服工作。

車險(xiǎn)電銷可以通過以下幾種方式罩鋒來招人天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘：

1.在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘，吸引有經(jīng)驗(yàn)天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘的銷售人員加入。

2.利用社交媒體平臺(tái)天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘，如微信、QQ群等，發(fā)布招聘信息，瞎歷吸引潛在的銷售人員加入。

3.通過員工推薦，讓現(xiàn)有員工介紹自己的親朋好友加入。

4.參加招聘會(huì)或者車展等展會(huì)，吸引對(duì)銷售工作感興趣的人員加入。

車險(xiǎn)電銷需要招人，因?yàn)檫@是一項(xiàng)需要專業(yè)技能和銷售經(jīng)驗(yàn)的工作，招聘優(yōu)秀的銷售人員可以幫助公司增加銷售業(yè)績(jī)和收益，提高服務(wù)質(zhì)量，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，招聘合適的人員也可以提高公司的品牌形象物神晌和聲譽(yù)。

天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于天津智能電子設(shè)備有限公司、天津智能電銷系統(tǒng)官網(wǎng)招聘的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。