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國家保密局涉密信息系統(tǒng)安全保密測評中心（以下簡稱"測評中心"）是報中央領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)并經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批復(fù)于2002年6月正式成立的信息安全保密測評機(jī)構(gòu)。測評中心受國家保密局領(lǐng)導(dǎo)，在國家保密技術(shù)研究所，研究所所長擔(dān)任測評中心主任。

測評中心是國內(nèi)權(quán)威的信息安全測評專業(yè)機(jī)構(gòu)，已通過中國合格評定國悔拍家認(rèn)可委員會的實(shí)驗室認(rèn)可(No.CNAS L2511)和檢查機(jī)構(gòu)認(rèn)可(No.CNAS IB0059）， 主要工作領(lǐng)域為：對涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行安全保密測評；對包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描系統(tǒng)在內(nèi)的二十余類安全保密產(chǎn)品進(jìn)行檢測；制定國家早陵保密標(biāo)準(zhǔn)；研究和開發(fā)用于涉密信息系統(tǒng)測評和產(chǎn)品檢測的專用工具和技術(shù)；建立遍及全國的系統(tǒng)測評分中心體系，并對各個系統(tǒng)測評分中心進(jìn)行管理和培訓(xùn)。測評中心已完成百余個 涉密信息系統(tǒng)的安全保密測評，1000余個信息安全保密產(chǎn)品的檢測，建立了近30個系統(tǒng)測評分中心。

測評中心擁有半電波屏蔽暗室和多個信息安全產(chǎn)品測試實(shí)驗室、網(wǎng)絡(luò)安全測試實(shí)驗室，并有進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)研究和工具開發(fā)的軟硬件平臺，包括RS頻譜儀、ThreatEX網(wǎng)絡(luò)攻擊測試儀、Avalanche性能測試儀、SmartBits 6000B性能測試議、Veeco DI D3100型掃描探針顯微鏡、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)安全性分析系統(tǒng)等測試設(shè)備以及北電、Cisco交換機(jī)和路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

單位地址：北京市海淀區(qū)交大東路甲56號

網(wǎng) 址：

招聘崗位：信息安全工程師

招聘人數(shù)：5名

招聘要求：

1. 應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；

2. 北京生源（即：入學(xué)前已具有北京戶口的學(xué)生碧睜羨）；

3. 計算機(jī)、通信、電子、自動化、信息安全等相關(guān)專業(yè)；

4. 熟悉專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的工作能力；

5. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有工作熱情和良好的溝通能力；

6. 英語六級以上；

7. 中共黨員優(yōu)先。

聯(lián)系方式：

Email：cepingzhaopin10@isstec.org.cn

應(yīng)聘要求：

1.請將簡歷投遞到電子郵箱;

2.簡歷中請附學(xué)習(xí)期間的成績單和個人研究項目或課題簡介。

電銷招募機(jī)構(gòu)公司有哪些？

電銷招募機(jī)構(gòu)公司有這些，

一、策劃公司成本票(企業(yè)成本票缺少如何扣稅)怎樣

否則，除稅法明褲汪絕確規(guī)定，不得在企業(yè)所得稅前扣除。 根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)、解散和關(guān)閉增值稅處理問題的批準(zhǔn)，國家稅務(wù)信函429號。 因此服務(wù)行業(yè)沒有進(jìn)項成本票，銷售人員可以更快地與更多的客戶聯(lián)系有關(guān)成本票據(jù)的收集。 代表們普遍認(rèn)為簡易項目沒成本票，中國目前的生產(chǎn)增值稅存在以下問題。

如果你購買小型納稅人的貨物小規(guī)模納稅人如果處理成本票，你就不能獲得增值稅。 統(tǒng)一理解小規(guī)模納稅人收集成本票，事先干預(yù)積極行權(quán)，保證票務(wù)控制機(jī)制。 “條例”第44條。 篡改數(shù)據(jù)攻擊者未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入電子商務(wù)陵灶系統(tǒng)，使用非法手段刪除和修改數(shù)據(jù)的完整性，損害他人的經(jīng)濟(jì)利益。 或者干擾彼此的正確決定建筑公司成本票裝訂，導(dǎo)致電子商務(wù)交易中的信息風(fēng)險核定企業(yè)成本票。

二、策劃公司成本票(企業(yè)成本票缺少如何扣稅)為什么

首先，讓我們澄清一下建筑企業(yè)如何解決成本票不胡姿夠。 至少有三個缺點(diǎn)：第二十一條投資者預(yù)繳個人所得稅公司成本票出問題怎么辦，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交個人所得稅申報和會計報告。 折扣收入。 電子證據(jù)的復(fù)雜取證方法。

同時如何根據(jù)利潤找成本票，出口退稅是基于稅收政策的信用擔(dān)保。從某種意義上說，出口退稅憑證具有價格證券的黃金特征。 因此，沒有必要擔(dān)心出口商在完成出口退稅手續(xù)后不會收回退稅貸款的本金和利息。

三.調(diào)整個人收入分配不公正的稅收杠桿仍有待加強(qiáng)。 在特定的環(huán)境條件下做正確的事情并不意味著你總是可以遵循它。 企業(yè)應(yīng)區(qū)分規(guī)劃行為和不正當(dāng)?shù)谋芏惡吞佣愡M(jìn)項票是不是成本票。

廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個開通并運(yùn)營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運(yùn)路線( 1號線—6號線、8 號線、廣佛線及APM線)，總長為千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

二、廣州地鐵工資福利待遇：

1、實(shí)習(xí)期兩個月，工資底薪 2300元 ,加班補(bǔ)助另計，綜合收入約3500元/月。

2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計。綜合收入約4800元/月。

3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。

4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。

5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。

6、每天工作8小時，超時按加班計算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

8、加班另計加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。

9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎勵并優(yōu)先提干。

10、勞動合同首簽兩年，購買五險;續(xù)簽三次后即為無限期合同。

11、班長、指揮員、中隊長、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國各運(yùn)營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!

三、應(yīng)聘要求：

1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年齡：17歲——30周歲。

四、有以上情況者不予錄取：

1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。

2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。

五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

六、入職程序：辦理報名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個月封閉式訓(xùn)練，后半個月崗位見習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。

七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時安排，我中哪公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費(fèi)。

八、報名方式：將個人簡歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第二篇

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)耐培談會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客昌碰 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

x有限公司

二零一x年x月x日

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第三篇

中國光大銀行信息科技部20xx年校園招聘啟事

信息科技部簡介

現(xiàn)代銀行發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，作為光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的核心驅(qū)動之一，總行信息科部技承擔(dān)了全行信息化建設(shè)工作，建成了覆蓋銀行所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各類信息系統(tǒng)，為銀行的客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策提供了全方位的信息化支持。

光大銀行一貫注重對科技人才的培養(yǎng)，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術(shù)專家、架構(gòu)師、管理骨干等多層次、多梯隊的人才隊伍，能夠進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行知識，接觸最新的科技發(fā)展前沿，研發(fā)國際、國內(nèi)先進(jìn)的應(yīng)用系統(tǒng)。

近期，光大銀行提出建設(shè)“國內(nèi)一流股份制商業(yè)銀行”的發(fā)展目標(biāo)，銀行發(fā)展將更加突出科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，同時也將為科技人員提供更加專業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑。

招聘崗位：信息科技崗

? 崗位職責(zé)

1.按要求積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，掌握培訓(xùn)內(nèi)容，通過考試;

2.按時、保質(zhì)完成輪崗團(tuán)隊交付的實(shí)踐工作，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

3.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

4.積極參加中心及團(tuán)隊各項活動;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

6.輪崗培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)部門需求統(tǒng)一分配具體工作崗位。

? 招聘人數(shù)

20人

招聘要求

? 具體條件

年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷;

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第四篇

一、招聘計劃

1、招聘人數(shù)：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點(diǎn)：xxx

二、應(yīng)聘條件

（一）畢業(yè)時間

1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。

（二）專業(yè)要求

計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

（三）其他要求

1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

3、能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

4、其他說明：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號，xxx黨員、擔(dān)任院校級學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第五篇

根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃及人力資源需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，竭誠歡迎優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：

1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名

2.助產(chǎn)士2名

二、招聘條件：

婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招“全日制”本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗豐富，中級以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)相關(guān)崗位工作要求。

助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗，護(hù)理學(xué)專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招“全日制”大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關(guān)證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗豐富，中級以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)助產(chǎn)崗位工作要求。

三、相關(guān)待遇：

1.工資;2.獎金;3.五險一金

四、報名方法：

報名時間：20xx年1月12日至1月25日

報名地址：吉林省敦化市醫(yī)院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第六篇

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。

三、工作地點(diǎn)

北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理、計算機(jī)等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：

1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽(yù)及獎勵獲得者優(yōu)先。

五、招聘程序

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第七篇

一、公司簡介

xx銀行股份有限公司（簡稱“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經(jīng)xxx、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業(yè)二十多年來，xx銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，在國內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責(zé)任上市公司”等獎項，并入選全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘xxx7屆應(yīng)屆畢業(yè)生：

二、崗位介紹（若干名）

（一）管理培訓(xùn)生

入職后將進(jìn)行一年的輪崗培養(yǎng)，將為每位管培生制定輪崗培養(yǎng)計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風(fēng)控、計劃財務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家型人才。

（二）市場營銷類

將安排在企金、零售、小企業(yè)等營銷崗位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，配備專職導(dǎo)師全程指導(dǎo)，全面了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)條線的專業(yè)技能，逐步成長為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理人才和業(yè)務(wù)骨干。

（三）運(yùn)營支持類

從事會計結(jié)算業(yè)務(wù)辦理工作，將在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對公結(jié)算、清算等崗位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，逐步成為優(yōu)秀的會計管理人才和業(yè)務(wù)骨干，并作為企金、零售等業(yè)務(wù)條線的儲備干部。

（四）法律合規(guī)類

從事法律合規(guī)、信用審查、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）經(jīng)濟(jì)管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)；

（三）本科生英語四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上；

（四）較好的儀表氣質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，無不良記錄；

（五）認(rèn)同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，具有較強(qiáng)獨(dú)立思考和分析能力。

四、工作地點(diǎn)

xx江門

五、福利待遇

公司為員工購買五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等；提供各類培訓(xùn)機(jī)會，包括省內(nèi)外各類培訓(xùn)；鼓勵員工積極參加為工作發(fā)展所需要的行外教育學(xué)習(xí)等。

六、聯(lián)系方式

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請準(zhǔn)備個人詳細(xì)簡歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)屆畢業(yè)生xx+學(xué)校+應(yīng)聘xx銀行江門分行”。

聯(lián)系地址：xx省xx市xx區(qū)xx大道xx號x幢國際金融大廈xx層綜合部

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第八篇

本公司特面向社會誠聘董事長助理/秘書，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第九篇

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

一、銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1、 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、 區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1、 專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2、 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

二、銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

2、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

3、 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責(zé)：

1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

3、 協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施；

4、 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2、 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3、 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；

4、 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；

5、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

6、 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

三、推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報；

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第十篇

根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應(yīng)聘!

一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1. 結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計劃，推動事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計劃。

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報告。

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5. 負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統(tǒng)報告的健康事件。

6. 負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8. 負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計劃。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;

4、熟練進(jìn)行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn)：武漢

四、報名程序：

1、應(yīng)聘人員報名，請將個人簡歷發(fā)送至zhangming_。無論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時，請應(yīng)聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術(shù)等級證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第十一篇

本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：

市場營銷

招聘人數(shù)：

50人

工作地點(diǎn)：

全國各地

工作性質(zhì)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇：

底薪+補(bǔ)助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點(diǎn)：

根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第十二篇

【崗位概述】

1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；

2、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓；

3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

4、主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；

5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；

6、根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；

B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實(shí)現(xiàn)的追求；

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（2個月）：2400元/月；

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

【工作時間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調(diào)休制。

【工作地點(diǎn)】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

【面試地點(diǎn)】

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第十三篇

為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習(xí)生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：

1.招聘對象：

初一、初二、六年級、五年級在班學(xué)生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)那楦杏谒ヒ舻牟牧现小?/p>

②能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的語言功底。

③政治思想素質(zhì)好。能遵守相關(guān)的規(guī)章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時間另行通知）

初試：選手作簡單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內(nèi)）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。

試音：通過初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報名和選拔時間：

9月30日前請到團(tuán)委辦公室找張鶴老師報名。初試時間另行通知。

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第十四篇

崗位職責(zé)：

1、公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源；

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買；

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績；

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等）

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限；

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

（工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn)）；

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境（專業(yè)電銷中心），

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等；

5、提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大——專員職級的晉升管理路線：

客服專員組長主管經(jīng)理

工作時間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

公司應(yīng)聘公告怎么寫范文 第十五篇

工資：3000-4500

工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)

工作時間：全職

最低學(xué)歷：大專

工作經(jīng)驗：不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也行)

福利：五險一金，員工培訓(xùn)，晉升空間大，領(lǐng)導(dǎo)易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限 | 駕照：不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、每天統(tǒng)計區(qū)域的日常工作任務(wù)。

2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開

3、協(xié)助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關(guān)系，促使團(tuán)隊團(tuán)結(jié)

5、完成上級交給的其它事務(wù)工作。

6、總監(jiān)出差代替總監(jiān)協(xié)作監(jiān)督區(qū)域工作

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

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