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長春云電銷系統招聘崗位(云電銷客服電話)

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為啥招聘電話銷售為啥這么難?親們,誰有高招啊?

可能就是因為大家被打擊怕了,因為有的人根本就不接你的電話,還有的人會罵你的。

從這位HR的言談里,透露出他對無底薪的不自信,認為這樣的薪酬是招聘劣勢,他把人員流失快,生活沒保障等都歸結為無底薪的問題,這是招不到人,甚至留人難的原罪。

電環銷售的方法單一,人們習慣性的拒絕。這不是你的原因,是現在市場情況就是這樣。換位思考一下,有很多人都給你打電話推銷這個事情,然后都是用電話的形式,你心理的防御機制早都建立了。人們喜歡新鮮的接觸方式。

銷售行業的壓力比較大,很多人做不來。隔行如隔山,要做銷售行業,必須對銷售的產品很熟悉,而這個讓很多其他行業的銷售人員沒辦法做到。在經濟日益全球化的今天,人才是企業最寶貴的資源.能否招聘到適合的人才。

不好做,現在電話銷售越來越難做,業務員電話打不進去,顧客也被騷擾的不堪忍受。現在電話營銷遇到的情況是,監管部門的嚴查還有客戶已經對于電話銷售非常反感。但是電話銷售是一個大趨勢,絕大多數房地產公司都使用電話銷售。

銷售好招,銷售難招,銷售是給企業創造直接利潤的職位,往往也是企業里流動性最大的職位。

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