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當然是有發展的，保險行業本身很好，而且平安人壽上海電銷又是一家大公司，它是平安人壽全國七家電銷中心之一，公司本身實力很強，還有平安人壽的培訓比較牛在平安人壽上海電銷中心上班可以學到真本事。

而且與傳統渠道的車險投保相比，電銷車險還有一定程度的優惠，對車主來說更有吸引力。而且，電銷車險在服務和理賠兩個方面與傳統渠道相比沒什么差別，所以對車主來說非常有吸引力。

保險這個行業本身不錯，屬于金融領域，前景好，而且平安人壽又是數一數二的大公司，本身這個平臺就相當好。另外平安人壽上海電銷中心在業內的口碑比較高，有機會去這里上班當然不錯。

1、月繳的產品其實很多，理論上幾乎每種產品都可以。但是，實踐中，客戶選擇的很少，因為月交的費率會較年繳的高一些。而且，保單月繳形式，并非主流繳費形式，絕大多數的客戶，都選擇年繳。

2、不管他是按年支付還是按月支付都不壞，連他的累計保齡都沒有實質性的作用。

3、當然是有的，比如電話保險可以采用月繳的方式，可以隨時終止，更適合一些“月光”的年輕人，讓他們不必一次繳納全年的費用。

4、同時還可按年領取紅利。而保費低保額高的一些健康險產品可以選擇月繳，這樣比較適合低收入家庭，容易分散經濟壓力。

5、保險不是看每年交多少錢，而是根據自己的需求去判斷的一般來說，保險主要是分為壽險、重疾險、醫療險和意外險，小孩可以去掉或者降低壽險，大人全部都要。

增員要有適宜的環境。保險增員一定要設置專門的辦公室。尤其是應當有專門的人員陪伴，成立增員小組的方式，體現出對增員工作的重視。也只有這樣，才能引起增員對象的緊迫感，增強對保險營銷工作的吸引力。

善于和別人合作。保險營銷不是單打獨斗。對于保險營銷員來講，一定要注意了解和觀察增員對象，是不是具有合作精神，是不是在保險營銷中具有大局精神、團隊意識，這是非常重要的。無限熱情地建立聯系。

陌生拜訪增員法：挖做保險需要挖掘保源，需要陌生拜訪。增員同樣也需要陌生拜訪。陌生拜訪也可稱之為”直沖拜訪”，是”增員”的另一種基本方法。

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