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網站的黏度怎么提高?站點黏住用戶的幾大內容

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  從SEO的專業(yè)角度來看,網站的黏度在一定程度上會成為搜索引擎給與排名的參考因素,也許有些新手SEO從業(yè)者不知道為什么,如果你也不太清楚原因,不妨跟著小編一起來學習一下吧!

  一般來說,網站是否對用戶產生吸引力,可以依靠所謂的用戶粘度來判斷,通俗一點來說,就是你的網站能夠吸引用戶點擊更多的頁面。作為專業(yè)的SEO從業(yè)者,如果你具有統(tǒng)計后臺的權限,那么在觀察數據的時候會發(fā)現(xiàn),很多頁面的跳出率高達100%,也就是說用戶被吸引到站點上之后,發(fā)現(xiàn)根本就沒有他想了解的東西,那么點擊右上角絕對是大多數網民的行為。當然小編也是這樣,如果一個站點想要吸引用戶,那么不僅僅需要通過推廣來引流,還要豐富網站內容以增加用戶粘度。

  1、先不說別的,你的網站得有用戶才行吧

  作為站長,網站優(yōu)化的最終目的是實現(xiàn)流量的增加,也就是說每天進入站點的用戶人數足夠多,這樣才有可能實現(xiàn)業(yè)績增長。那么在考慮如何黏住用戶之前,站長們應該多想想如何引流,通過多種網絡推廣的方式讓用戶看到我們,然后點擊進入站點,這是網站黏度實現(xiàn)起來的首要步驟。當然,如果你的站點足夠有特色,能給用戶提供的價值也非常高,那用戶怎么可能看不到你呢?所以說建設網站時,一定要有特色才行。

  2、想要黏住用戶,你得知道他喜歡什么

  隨著互聯(lián)網的迅猛發(fā)展,可以說人們基本能從網上找到任何想要的內容,因此點擊進入網站的用戶,他的需求也是多種多樣的,如找工作的進入萬馬奔騰人才庫,他的側重點一定是放在招聘崗位、招聘公司上,如果在這一點上你不能滿足他,那不怪人家會關掉網頁嘍!如果某個網民僅僅是想要知道一些與畢業(yè)相關的檔案問題,你拼命向他推薦找工作頁面,不說他,小編也會反感,進而關掉的。所以說在考慮黏住用戶的時候,站長朋友們一定要先弄清楚他喜歡什么。

  3、確定用戶的取向后,推薦給他的內容一定要相關

  如果你仔細觀察過網上的企業(yè)站點,你會發(fā)現(xiàn)“猜你喜歡”基本上是每個站點都會有的板塊,再加上近年來搜索引擎對于用戶體驗的過度強調,因此給用戶推薦他可能感興趣的內容也是非常重要的。

  從搜索引擎優(yōu)化的專業(yè)角度來看,很多站點在推薦相關內容時,技術人員為了減少工作量,常常就通過發(fā)布時間來判斷推薦,這是非常要不得的。如果你想要靠有價值的內容黏住用戶,那站點文章的“猜你喜歡”一定要和發(fā)布文章的內容具有非常高的相關性。如通過招聘公告進來的用戶,肯定更想知道其他的招聘公告,或者其他的崗位招聘,你給人家推薦一個“微信營銷怎么做”類似的文章,誰還有興趣看下去啊!

  4、你的內鏈,全鏈接到同一個相關頁?

  內鏈建設,不論從搜索引擎的抓取來看,還是用戶體驗度來說,都是每位站長需要好好考慮的內容。如果你的內鏈建設足夠好,用戶的黏度肯定非常高,那跳出率就會減少,搜索引擎給與的權重反而就會增加。如此環(huán)環(huán)相套的方法,決定了各位SEO從業(yè)者對于內鏈建設的重視程度要加重。小編之前見過這樣的站點,文章中確實也添加了相關的內鏈,但一篇文章中會有兩到三個錨文本都鏈接到同一個相關內容頁,這就是不行的了。

  5、打開速度,還要特別強調?

  只要你和網站打交道,保證站點的打開速度是最關鍵的環(huán)節(jié),不論是想要給與用戶很好的體驗,還是希望搜索引擎蜘蛛的爬行、抓取能夠更加順利,讓站點的打開速度更快一些,是最好的。當然雖然小編將它擺在最后,但保證打開速度一定是第一個需要密切關注的內容。

  以上就是站點黏住用戶的幾大內容介紹,希望這篇文章能對大家有所幫助!

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