11月27日至29日，以省委組織部人才工作處處長邵波為組長的全省組織工作綜合調(diào)研工作第三調(diào)研組一行3人到延吉高新區(qū)調(diào)研人才工作。

　　11月28日，邵波一行來到延吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)調(diào)研人才工作和人才項目情況，實地查看吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司、延吉科創(chuàng)電器公司、延吉秀愛食品有限公司、延吉卷煙廠、延吉科技創(chuàng)新園的生產(chǎn)情況，聽取企業(yè)負責人匯報，了解企業(yè)用工和人才儲備等情況。

　　近年來，延吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)通過對外合作交流渠道和建設(shè)企業(yè)人才團隊，不斷引進高科技人才，彌補企業(yè)在人才方面的不足，與延邊大學達成共同建設(shè)延邊大學科技園”協(xié)議，發(fā)揮延邊大學的科技和人才優(yōu)勢，為企業(yè)人才需求和大學生就業(yè)需求搭建交流平臺，為延邊大學學生提供實訓基地，雙方在人才培訓、成果轉(zhuǎn)化等方面進行了卓有成效的探索和實踐。同時，為突出科技創(chuàng)新工作，推動人才創(chuàng)業(yè)工作，延吉高新區(qū)制定了相關(guān)扶持政策，每年安排科技創(chuàng)新資金，鼓勵高等級人才及海外留學人員設(shè)立研發(fā)中心、博士后工作站、大學工作站等研發(fā)機構(gòu)，對研發(fā)新產(chǎn)品、申報高新企業(yè)、打造高端品牌實施獎勵政策。全區(qū)現(xiàn)有從業(yè)人員12800人，其中，本科學歷1444人，碩士195人，博士及博士后8人；中級職稱586人，副高級以上職稱157人；科技活動人員315人，科技項目研發(fā)人員189人。

　　在聽取相關(guān)匯報后，邵波表示，第一次零距離了解延吉高新區(qū)的人才工作情況后，他收獲頗豐。延吉高新區(qū)具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢，得到了國家和省、州相關(guān)部門的大力扶持，這對延吉高新區(qū)吸引人才起到了一定的促進作用。邵波希望，延吉市充分利用好語言、民族、區(qū)位、政策等各方面優(yōu)勢，將這些優(yōu)勢融合成為吸引人才和留住人才的最大優(yōu)勢，將延吉高新區(qū)打造成服務(wù)外包的人才高地。

　　11月29日，調(diào)研組一行赴汪清縣調(diào)研人才工作。