昨天，記者從市商務局獲悉，根據(jù)上月印發(fā)的《2011年度嘉興市級推進開放型經(jīng)濟轉型發(fā)展的政策意見》，我市服務外包園區(qū)、企業(yè)和人才將獲得財政資金的進一步扶持。

　　給示范園區(qū)注入活力

　　服務外包示范園區(qū)是我市發(fā)展服務外包的主要平臺，目前我市5個省級示范園區(qū)已集聚上百家服務外包企業(yè)，形成了一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。《政策意見》鼓勵有條件的服務外包示范園區(qū)申報國家級、省級、市級服務外包示范園區(qū)。對新認定的國家級、省級、市級服務外包示范園區(qū)，分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、20萬元。每年對市級以上(含市級)服務外包示范園區(qū)進行考核，對考核列前三名的園區(qū)分別予以獎勵。

　　《政策意見》同時鼓勵服務外包示范園區(qū)建設公共服務平臺。對運作正常的公共服務平臺(公共信息平臺、公共技術平臺、公共培訓平臺)，當年購置大型設備和專業(yè)軟件供入駐企業(yè)使用的，給予其實際投資額20%的補助，最高補助200萬元。

　　對引進國內外知名服務外包企業(yè)和培訓機構，政策也給予了重點傾斜。對園區(qū)和單位每引進一家注冊資金在500萬元以上的服務外包企業(yè)，給予注冊資金5%的一次性工作經(jīng)費獎勵，最高獎勵100萬元；引進一家國際知名的服務外包培訓機構，給予一次性獎勵工作經(jīng)費5萬元。

　　為企業(yè)主體增強動力

　　企業(yè)是服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主體，在扶持企業(yè)主體方面，《政策意見》也給出了明確的信號：對設立的承接離岸外包業(yè)務占30%以上、注冊資金在500萬元以上且正常經(jīng)營1年以上的服務外包企業(yè)，按其實際到位資本5%給予一次性獎勵，最高獎勵100萬元。

　　產(chǎn)業(yè)集聚才能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。為了鼓勵我市服務外包做大做強，《政策意見》對當年服務外包業(yè)務額50萬美元至2000萬美元及以上的企業(yè)，根據(jù)其較上年不同增幅給予不同程度的獎勵。對在嘉興納稅的年度營業(yè)收入首次超過5000萬元、1億元、3億元的服務外包企業(yè)，經(jīng)核準后分別給予企業(yè)經(jīng)營團隊20萬元、50萬元和80萬元獎勵。

　　為支持離岸服務外包發(fā)展，新設立的服務外包企業(yè)自成立之日起5年內(已經(jīng)設立的企業(yè)從本意見實施之日起5年內)可憑外包合同和相關出口證明，對其離岸服務外包業(yè)務實現(xiàn)的營業(yè)稅、所得稅地方留成部分予以全額返還；對服務外包企業(yè)當年離岸外包業(yè)務每1萬美元獎勵3000元。

　　用選才聚智強化腦力

　　我市提出大力發(fā)展服務外包產(chǎn)業(yè)以來，一直致力于營造服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境，其中一項目標就是打造長三角服務外包人才實訓中心。這對于缺乏人才支撐的嘉興而言，頗具現(xiàn)實意義。《政策意見》也希冀通過財政杠桿提升嘉興對服務外包人才的吸引力，從而推動我市服務外包人才培訓機構建設，加快服務外包人才隊伍建設。

　　具體而言，對新認定的國家級、省級、市級服務外包培訓機構，分別給予一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元。對服務外包人才培訓機構培訓的從事服務外包業(yè)務的人才(大專以上學歷)，經(jīng)服務外包專業(yè)知識和技能培訓考核合格，并與服務外包企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的，給予培訓機構每人500元的資金補助。

　　另外，對服務外包企業(yè)當年新錄用應屆大學畢業(yè)生(大專以上學歷)從事服務外包工作、簽訂1年以上勞動合同并實際進行培訓的，給予企業(yè)每人最高4500元的培訓費用補助。若培訓費由個人支付的，企業(yè)應將補助發(fā)放到個人。