在金融危機下，我國發展服務外包產業具有難得機遇和獨特優勢。作為現代高端服務業的重要組成部分，軟件外包行業具有科技含量高、附加值大、資源消耗低、環境污染少、吸納就業（特別是大學生就業）能力強等特點。發展歐美軟件外包行業，將引領中國經濟向產業鏈上高附加值的部分進行拓展，持續提升中國的全球競爭力。

外包向我國市場轉移，IT行業對人才要求更高

目前軟件外包業務的承攬企業主要來自印度、中國、東歐國家。尤其印度擁有全球軟件外包市場40%以上的份額，中國企業的市場占有率卻還不足5%。但是，這種狀況正在改變：一些印度公司受到金融危機沖擊，財務狀況出現問題，逐漸開始把外包向我國市場轉移，對我國IT企業來說是一個很好的機遇。

軟件服務外包業增幅最為明顯。原因在于軟件服務外包行業步入增長期，大型訂單增加。二是隨著全球軟件外包市場的高速增長，軟件出口已經成為了軟件行業新的增長點，服務外包企業經營業績持續上升。三是軟件服務外包國際市場得到了進一步開拓。隨著軟件服務外包市場規模持續擴大，預計到2010年南京軟件服務外包市場營業額將達10億元。

中國IT產業結構正在從一個IT外包制造中心過渡為一個IT創造、出口中心，技術人才需求大大加強。另一方面，電信重組大戲加快、網絡游戲產業在大經濟環境中一枝獨秀，都決定了中國IT產業仍然需要大量人才。”

歐美軟件外包人才緊缺，專業人才需求量大

國際化軟件人才稀缺成為制約中國軟件業擴大外包市場份額的重要因素，國際化軟件人才正在成為中國軟件產業的稀缺資源。

據了解，北京中關村地區僅對日軟件外包人才缺口就達到5000多人，對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%，缺乏軟件開發及軟件項目經理等國際化軟件人才將導致中國難以進一步擴大外包市場份額。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取軟件人才。

目前，我國高校所培養的軟件人才往往并不符合該行業的特定要求。所需人才除了軟件項目開發能力之外，更強調有規范項目流程條件下的職業化素質和工程化能力，以及掌握跨文化交流和溝通的的英語應用能力。作為2010高校新增專業，歐美軟件外包與各統招院校其他專業不同，采取專業理論學習+軟件外包項目實訓+人才定制就業”的培養模式，即：1/2的時間在本校進行專業理論學習，1/2的時間在實訓基地進行軟件外包項目實訓，實訓期間穿插歐美外包企業的真實案例，并由企業選派的項目經理進行實地指導，以保證學員更好地就業。目前，本專業與中國最早進行歐美軟件外包實訓的機構——思遠IT（實訓）基地進行聯合培養。然后定向向一些全國知名企業輸送人才，比如博彥科技、凌志軟件、神州數碼等等。

這樣一個與企業合作，應企業用人需求，與企業共同確定人才培養方案及內容的模式，基本就解決了大學畢業生動手能力差找不到工作的問題，為企業批量、持續的度身定制人才。從課程安排、職業素質培養、學習方法指導及學習能力培養、職業規劃指導、求職能力提升等各方面進行指導，全面提升學生就業競爭力。幫助學生安置就業的同時更指導學生勝任工作。極大地帶動了IT人才的就業和發展。