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(1)企業(yè)高層和管理層對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題重視,并對(duì)其本質(zhì)有較深刻的認(rèn)識(shí)

上述企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)均由企業(yè)最高負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),從而保證了企業(yè)決策是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理為中心,圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)行企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等全方位管理。企業(yè)高層對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)本質(zhì)有較深刻的認(rèn)識(shí),因而,能夠在充分分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、研發(fā)狀況和知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,作出正確選擇,選擇具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)且有發(fā)展前景的領(lǐng)域,集中投入經(jīng)營(yíng)資源。

(2)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理注重三個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)

企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的創(chuàng)造、保護(hù)、應(yīng)用三個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)不僅要注重對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造,更要注重應(yīng)用。特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用后仍然需要繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)調(diào)查。這樣,才可以正確把握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值。同時(shí),還要定期進(jìn)行清算,對(duì)于非關(guān)鍵性的知識(shí)產(chǎn)權(quán),企業(yè)或者通過(guò)簽訂許可協(xié)議授權(quán)其他企業(yè)使用,或者放棄權(quán)利。這樣,一方面可以獲得許可收入,另一方面可以節(jié)省維持權(quán)利所需費(fèi)用。

同時(shí),企業(yè)不僅注重?fù)碛械闹R(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量,更注重其質(zhì)量。沒(méi)有一定量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)打基礎(chǔ),就不可能有高質(zhì)量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)出現(xiàn),但沒(méi)有關(guān)鍵性的知識(shí)產(chǎn)權(quán),企業(yè)也不可能真正形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,上述企業(yè)非常重視基礎(chǔ)性關(guān)鍵知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取。

(3)企業(yè)重視制定與研發(fā)戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)詞的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

企業(yè)高層在充分分析企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、研發(fā)狀況和知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,慎重選擇具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)且有發(fā)展前景的領(lǐng)域,集中投入經(jīng)營(yíng)資源,這種選擇決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,使?fàn)I銷(xiāo)戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略三位一體,相互協(xié)調(diào)。圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)展業(yè)務(wù),進(jìn)行管理;運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)企業(yè)的核心產(chǎn)品和技術(shù)。

此外,這些企業(yè)的共同之處還有:重視構(gòu)建和管理專(zhuān)利池,積極開(kāi)展與知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)相關(guān)的活動(dòng);對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的投入相對(duì)穩(wěn)定,不受企業(yè)銷(xiāo)售收人左右;企業(yè)有精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的專(zhuān)業(yè)人オ,擁有詳盡的人才培養(yǎng)計(jì)劃等。

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