諾頓·羅斯·富布賴特(Norton Rose Fulbright)的美國品牌團隊與其他許多提供全方位服務的商業機構的團隊不同,其大部分工作都是自己創造的,而不是依靠企業集團。實際上,它是其他部門的主要工作輸出者之一。然后,公司會認真對待品牌,并在服務質量和團隊參與的長期戰略思想中體現出來。蒂莫西·肯尼(Timothy Kenny)經常被邀請擔任高級管理人員的顧問,為企業高管提供法律咨詢,以敏銳的商業眼光指導客戶處理投資組合,許可,警務,執法和訴訟事務。美國品牌集團負責人肯尼(Kenny)是“大商標的奇跡工人”投資組合持有人”?!暗倌穲远ú灰频匾钥蛻魹橹行?,善于協調國際事務?!彼恢痹谑乖摴镜膰H集團作為一個凝聚力的部門發揮作用,這正日益使它成為領先跨國公司進行大規模全球授權的框架。該公司最近宣布Felicia Boyd為新簽約人。前Barnes&Thornburg訴訟王牌是具有說服力的擁護者,在簡易判決和審判勝訴方面擁有出色的記錄。