校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃

主頁(yè) > 知識(shí)庫(kù) > 商標(biāo)預(yù)算

商標(biāo)預(yù)算

熱門標(biāo)簽:北京ai外呼系統(tǒng)定制 人工外呼電話系統(tǒng) excel 三維地圖標(biāo)注 鐵嶺電話機(jī)器人廠家 臨邑400企業(yè)電話申請(qǐng) 長(zhǎng)春400客服電話怎么申請(qǐng) 新騙術(shù)未接電話機(jī)器人 河北房產(chǎn)智能外呼系統(tǒng)銷售價(jià)格 谷歌照相館地圖標(biāo)注
1.商標(biāo)預(yù)算的任務(wù)
商標(biāo)預(yù)算是商標(biāo)戰(zhàn)略管理過(guò)程的最后一個(gè)層級(jí)。在之前的步驟回答了其他的戰(zhàn)略問(wèn)題之后,商標(biāo)預(yù)算必須決定,財(cái)務(wù)資金應(yīng)當(dāng)如何分配到商標(biāo)中去。對(duì)于許多商標(biāo)來(lái)說(shuō),這是既關(guān)鍵又復(fù)雜的一步。預(yù)算是戰(zhàn)略商標(biāo)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的最后一個(gè)步驟,它的任務(wù)在于,在考慮到商標(biāo)目標(biāo)的情況下,為完成每個(gè)任務(wù)分配單獨(dú)的商標(biāo)預(yù)算。它承擔(dān)了一個(gè)十分重要的操控和協(xié)調(diào)任務(wù),韋爾格與艾爾—拉赫姆將預(yù)算描述為“以具體措施落實(shí)計(jì)劃的核心手段”。預(yù)算將戰(zhàn)略計(jì)劃細(xì)化到具體步驟和實(shí)務(wù)的商標(biāo)管理措施中。
99%的歐洲企業(yè)都運(yùn)用了正式的預(yù)算系統(tǒng),預(yù)算的重要性得到清楚體現(xiàn)。盡管如此,企業(yè)中的預(yù)算通常受到政策動(dòng)機(jī)影響比戰(zhàn)略機(jī)會(huì)和目標(biāo)更強(qiáng),在此過(guò)程中,預(yù)算應(yīng)該以情境分析和商標(biāo)目標(biāo)為導(dǎo)向。然而,事實(shí)往往不是這樣,預(yù)算通常沒(méi)有足夠的商標(biāo)財(cái)務(wù)配置,這導(dǎo)致了戰(zhàn)略的失敗以及不能完成目標(biāo)。因此,商標(biāo)預(yù)算必須首先掌握每個(gè)商標(biāo)的資金配置,進(jìn)一步細(xì)化單一商標(biāo)的預(yù)算,例如跨媒介和媒介之間選擇相關(guān)的外部商標(biāo)交流,必須在商標(biāo)運(yùn)營(yíng)管理中考慮到(參見(jiàn)圖3.27)。
希曼(Heemann)將基于身份的商標(biāo)預(yù)算定義為“具體的提升和整合專長(zhǎng)(......),它使得一個(gè)商標(biāo)管理組織具有長(zhǎng)期的能力,以商標(biāo)核心為導(dǎo)向確定總預(yù)算的過(guò)程,并且在這個(gè)過(guò)程中,將商標(biāo)戰(zhàn)略定位目標(biāo)具體化,并以每個(gè)子目標(biāo)的形式系統(tǒng)地給出包括整個(gè)企業(yè)的決策組織,同時(shí)系統(tǒng)地給出包括整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)資金,這些資金可以用于為實(shí)現(xiàn)商標(biāo)身份引出的定位目標(biāo)”。
為了最小化政策對(duì)于預(yù)算的影響,必須使之基于一個(gè)客觀的預(yù)算模型。為了實(shí)現(xiàn)這種客觀性,在員工負(fù)責(zé)任的前提下,企業(yè)內(nèi)部必須確立預(yù)算過(guò)程的和諧方針,其可以通過(guò)客觀標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)。因此十分重要的是,商標(biāo)定位相關(guān)員工信任商標(biāo)相互關(guān)聯(lián),并且擁有足夠的商標(biāo)知識(shí)。同樣重要的是,共有成功因素和基于商標(biāo)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的協(xié)調(diào)。這對(duì)于內(nèi)外商標(biāo)管理都適用,只有這樣,在商標(biāo)控制框架下,每個(gè)商標(biāo)才能以統(tǒng)一目標(biāo)測(cè)量并且盡可能修改更新的商標(biāo)預(yù)算。
2.預(yù)算過(guò)程
首先,在情境分析框架下,分析商標(biāo)預(yù)算的實(shí)際情況。核心問(wèn)題在于:市場(chǎng)預(yù)算有多大?如今預(yù)算應(yīng)該如何分配?它至今都用在哪里? (MeurerRügge,2012,第30頁(yè))在這些信息準(zhǔn)備好之后,需要列出“投入的市場(chǎng)預(yù)算”,這里要減少總預(yù)算中與商標(biāo)無(wú)關(guān)的預(yù)算,例如市場(chǎng)調(diào)查預(yù)算或企業(yè)公關(guān),得出的投入預(yù)算在接下來(lái)的商標(biāo)預(yù)算過(guò)程中分配給具體商標(biāo)。
情境分析在此首先必須確定商標(biāo)和企業(yè)績(jī)效之間的相關(guān)強(qiáng)度。當(dāng)一個(gè)商標(biāo)很大程度上影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益時(shí),這個(gè)商標(biāo)獲得比一個(gè)弱勢(shì)商標(biāo)更大的預(yù)算。為了避免有很大發(fā)展?jié)摿Φ妮^新或較小商標(biāo),由于至今較少的經(jīng)濟(jì)效益而遭到預(yù)算限制,需要聯(lián)系每個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展情況,關(guān)注每個(gè)商標(biāo)的發(fā)展機(jī)會(huì)。
為了應(yīng)對(duì)和解決這些問(wèn)題,通常需要區(qū)分“保證預(yù)算”(當(dāng)前經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定化)以及“增長(zhǎng)預(yù)算”。保證預(yù)算基于至今用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的費(fèi)用;與之相反,增長(zhǎng)預(yù)算基于對(duì)每個(gè)市場(chǎng)以及細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展相關(guān)的商標(biāo)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)。一個(gè)超過(guò)平均增長(zhǎng)可能性的商標(biāo)比低增長(zhǎng)可能性商標(biāo)獲得的增長(zhǎng)預(yù)算要多。
在商標(biāo)目標(biāo)和商標(biāo)預(yù)算中定義的屬于分配資金的目標(biāo),必須接受商標(biāo)控制框架下目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的調(diào)查,以在此后的預(yù)算中進(jìn)行必需的調(diào)整。
市場(chǎng)預(yù)算的高度復(fù)雜性和難以完美分配,使得TUI2008中修訂了市場(chǎng)預(yù)算。從那時(shí)起,商標(biāo)間市場(chǎng)預(yù)算的分配就以增值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向。此過(guò)程中的目標(biāo)是,一種“預(yù)算,其以一個(gè)商標(biāo)或者子商標(biāo)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,具體意味著:一個(gè)市場(chǎng)措施的收益界限越高(以EBI-TA衡量),就可以對(duì)一個(gè)商標(biāo)準(zhǔn)備更多的預(yù)算”。在確定總的成功指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之后,就可以進(jìn)行預(yù)算的實(shí)際分析,為此調(diào)查了airtours、1?2?Fly、TUISch?neFerien、TUIWeltentdecker和TUIPremium的投資預(yù)算。此后這些目標(biāo)就作為預(yù)算編制的基礎(chǔ),首先是EBITA、商標(biāo)推出和私人客戶接觸的優(yōu)勢(shì),基于這些目標(biāo)就能查清每個(gè)商標(biāo)對(duì)達(dá)到目標(biāo)所做出的貢獻(xiàn)。非常重要的是,將增長(zhǎng)機(jī)會(huì)列入增長(zhǎng)預(yù)算框架下的未來(lái)發(fā)展項(xiàng)目。因?yàn)轭A(yù)算邏輯以及增長(zhǎng)機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)是由商標(biāo)責(zé)任員工做出的,新的商標(biāo)預(yù)算達(dá)到內(nèi)部高度一致。


標(biāo)簽:盤錦 池州 錦州 聊城 保山 三亞 撫順 阜新

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《商標(biāo)預(yù)算》,本文關(guān)鍵詞  商標(biāo),預(yù)算,商標(biāo),預(yù)算,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《商標(biāo)預(yù)算》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁(yè)收集關(guān)于商標(biāo)預(yù)算的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃
    亚洲h动漫在线| 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美日韩国产高清一区二区三区 | www.亚洲人| 一区二区三区资源| 色美美综合视频| 日韩av一区二区三区四区| 日韩欧美高清一区| 国产一区二区91| 国产精品嫩草99a| 欧美羞羞免费网站| 国产精品资源在线看| 中文字幕日韩av资源站| 欧美美女一区二区三区| 国产美女在线观看一区| 亚洲精品国久久99热| 精品日韩av一区二区| 色综合天天综合狠狠| 日本不卡视频在线| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 成人激情免费视频| 亚洲一区二区三区美女| 精品裸体舞一区二区三区| 色天天综合色天天久久| 国产成人aaaa| 国产麻豆91精品| 国产在线观看免费一区| 一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 中文字幕va一区二区三区| 欧美精品在线一区二区| 北条麻妃一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 一区二区三区精品| 亚洲免费大片在线观看| 日韩美女精品在线| 日本亚洲电影天堂| 国产一区二区网址| 国产综合色在线视频区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 日韩国产精品久久久| 婷婷激情综合网| 日本成人超碰在线观看| 国产成人精品www牛牛影视| 国产一区二区三区免费在线观看| 韩国一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产经典欧美精品| 色八戒一区二区三区| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美一区二区三区系列电影| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产精品色在线| 亚洲综合成人网| 国产一区二区三区电影在线观看| 99在线视频精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 国产日本欧美一区二区| 日韩一区精品视频| 色综合色狠狠综合色| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 中文字幕一区av| 国产精品亚洲成人| 日韩欧美中文字幕精品| 一区二区在线免费| 91黄视频在线观看| 国产精品成人一区二区艾草 | 久久免费看少妇高潮| 天堂蜜桃91精品| 欧美日韩一区在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲黄色尤物视频| 成人国产精品免费观看视频| 欧美日韩一区二区在线视频| 一区二区三区资源| 色综合久久久久综合99| 亚洲色图20p| 91电影在线观看| 一区二区三区中文字幕在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 国产黄色精品网站| 欧美国产国产综合| 欧美专区日韩专区| 久久成人18免费观看| 国产亚洲短视频| 91亚洲精品一区二区乱码| 自拍偷拍国产亚洲| 欧美一区二区三区爱爱| 国产成人夜色高潮福利影视| 亚洲国产精品久久久男人的天堂 | 欧美tickle裸体挠脚心vk| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产精品久久久久久久久久免费看| www.av亚洲| 久久精品久久99精品久久| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 日韩限制级电影在线观看| 高清成人在线观看| 亚洲成人精品影院| 国产欧美精品一区二区色综合| 色欧美片视频在线观看在线视频| 日韩电影在线看| 亚洲成人av资源| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 成人深夜福利app| 国产欧美日韩在线看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产高清精品久久久久| 精品在线免费观看| 毛片一区二区三区| 亚洲高清在线视频| 日本欧美一区二区| 日韩成人精品在线观看| 一区二区三区在线看| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产精品久久久久久户外露出 | 91麻豆精品一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba桃花| 久久国产三级精品| 福利电影一区二区| 色综合天天综合色综合av| 欧美在线观看禁18| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美成人精品福利| 久久久99久久| 亚洲第一av色| 国产老妇另类xxxxx| 色哟哟一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 国产专区综合网| 97精品久久久久中文字幕| 欧美日韩久久一区二区| 欧美va天堂va视频va在线| 一区二区三区欧美久久| 精品一区在线看| 日本道精品一区二区三区| 欧美成人一级视频| 亚洲最快最全在线视频| 国产精品99久久久久久久vr| 在线精品视频免费播放| 亚洲国产精品自拍| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美日韩视频不卡| 亚洲三级在线观看| 欧美人xxxx| www.亚洲在线| 日韩电影免费在线看| 欧美国产禁国产网站cc| 在线看不卡av| 日韩av网站在线观看| 国产清纯在线一区二区www| 99re热这里只有精品视频| 天天色综合成人网| 国产精品丝袜91| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲欧美国产三级| 成人免费精品视频| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产综合成人久久大片91| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 久久er99精品| 久久日韩精品一区二区五区| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产亚洲视频系列| 97久久久精品综合88久久| 亚洲精选一二三| 777午夜精品免费视频| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲美女偷拍久久| 91精品国产综合久久精品图片| 激情久久五月天| 亚洲一线二线三线久久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产99久久精品| 青娱乐精品在线视频| 最好看的中文字幕久久| 日韩视频免费观看高清在线视频| 成人午夜伦理影院| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美国产精品专区| 欧美成人一区二区三区片免费| 色综合久久中文字幕| 国产一区二区在线电影| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久| 久久久精品影视| 2019国产精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 色婷婷狠狠综合| 91精品国产免费| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产不卡在线播放| 国产精品久久久久aaaa| 91精品免费观看| av一区二区三区黑人|