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這4點告訴你,如何選擇一家好的電話接線員外包公司

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【導讀】現在企業不僅要將自己的產品或者服務推銷出去,同時也要做好售后服務、訂單處理、投訴處理等業務!當企業人員不足或者人員專業性不夠的情況下愛,選擇接線員外包是很好的選擇!不過,目前呼叫中心外包市場良莠不齊,企業應該如何選擇呢?下面秒賽小編就為大家詳細分析一下接線員外包公司哪家好!

接線員外包公司哪家好

其實,對于接線員外包公司的選擇,可以從以下幾個方面來看:

第一、外包公司的資質

目前市場有些小機構,租一個場地,在拉幾條電話線,再招一些人,就對外稱“十多年運營,上百人團隊”!如果企業選擇與這樣的機構合作,那么只能“自討苦吃”了!

因此在合作前,要先接線員外包公司的資質、注冊資本。

資質:也就是呼叫中心許可證、營業執照等,從而排除一些小機構;

注冊資本:也就是原始注冊資金,資金越高,實力越高!

第二、實地考察

不要太關注“服務效率”和“服務質量”等問題,你沒有合作過,就不能妄下結論!(有人說,接線員外包公司案例多,就代表服務效率高和服務質量好,其實這只是片面的認識!案例都是寫出來的,有真有假!)

而最直接的方面,實地考察,看公司規模、辦公環境、工作狀態等!

規模:是否如網上宣傳的那樣,規模太小(只有幾個人),而這樣的接線員外包公司就不建議選擇。

辦公環境:好的環境,才能讓員工安心工作!如果一家公司“又臟又亂”,你相信他們能提供好的服務嗎!

工作狀態:也就是員工的工作面貌,“打雞血”和“無精打采”也是不正常的喲!

第三、測試

這里測試分為兩大類,一個合作前的測試,二是合作后測試;

合作前的測試:就是和員工以及團隊管理者聊聊,看看他們的專業性(體現在話術、溝通技巧上!當然了,如果你不夠專業,記得帶上專業人員。)

合作后的測試:也就是對上崗接線員外包人員測試(已近經過外包公司的培訓),這里你要確認一下,這些人是否能夠上崗(滿足自己的需求)!

第四、簽訂合同

這個是比走的流程,不要拖,想要和某一家接線員外包公司合作,就要簽訂相關的合同(帶上專業法律顧客來看,當然了專業的話,就不用了!)

小結,對于接線員外包公司的挑選,可以按照以上步驟來選擇1~3家,進行考察,從而選擇適合自己的!如果你還有其他接線員外包問題,可以咨詢秒賽在線客服人員喲!

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企業如何選擇呼叫中心外包服務商?

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