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我們公司一直用的是方大智能管家AI電銷機器人，主要是系統就是人家方大自己家研發的 2006年就成立公司了 品牌那是沒得說。第一肯定是為了提供高效率轉化。使用AI電銷機器人后，可以實現真正的節源開流，百度下提供高效率轉化、低成本管理的效果，之前也是看到我們同行都是用的方大智能管家，后來去企查查 查到公司電話，直接聯系合作的。你們可以去測試下，他們家是目前電話銷售行業用的最多的智能管家AI電銷機器人‘人家每位客戶安排了1對1的專業技術支持，全天24小時服務。

有了電話機器人是不是就不需要招電銷員工了？

需要，因為電銷機器人起到的作用是篩選意向客戶，而不是成交訂單，目前來說還是外呼系統的天下，比如我家有，小號平臺，轉接平臺，回呼系統，虛擬號等系統，可以滿足所有企業的需求，外顯全部都是真實號碼，接通率百分之六十以上，贈送后臺管理系統，支持導入點撥，可以聽錄音，總之，該有的功能全都有。

希望我的回答對您有所幫助，也祝愿您的事業蒸蒸日上。

這個我來回答下，之前我們是做電話銷售的 一天8個小時打電話，真的是很累，還打不完電話，公司會成立專門的外呼部門向潛在客戶群體打電話，例如平常會接到信用卡、通信服務的客服電話，如果單純靠人工外呼八小時工作制內可外呼的數量是有限的，一個完整的外呼百度下要撥號、等待客戶回應、還要標記外呼的結果，這個流程會使外呼效率大大降低，直接影響到銷售成交量，后來在新聞上看到方大智能管家的AI電銷機器人 別的電話公司都是用的方大智能管家電銷機器人，關鍵是不用休息外呼量是人工的五倍，對于提升工作效率是有很大的幫助的。直接聯系的成都方大軟件科技，目前用的非常好，分公司也在打算用方大智能管家了、

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。

給你兩個建議：

一是先招聘幾個不會隨便離職的親友，把氛圍弄好

二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來氛圍。

我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話銷售人員。經驗還是值得學習。

外呼外包基本上都是電話機器人在干了，你找外包弄不好也是給你用軟件外呼，直接一點找人工智能外呼系統吧！