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電話銷售機器人的弊端(電話銷售機器人的弊端是

電話銷售本身就是一個比較枯燥電話銷售機器人的弊端的工作電話銷售機器人的弊端，重復(fù)電話銷售機器人的弊端的工作，狹小的空間，很容易讓人放棄。在AI進入外呼行業(yè)之前，外呼行業(yè)的行業(yè)痛點真的非常難以解決。人工成本高、工作效率低、人員流動大已經(jīng)成電話銷售機器人的弊端了這個行業(yè)的慣例，企業(yè)對此也只能感到茫然。從業(yè)者之痛電話銷售機器人的弊端：沒有辦法的職業(yè)設(shè)定電話銷售有三大特點：無效率高、掛斷率高、精準(zhǔn)率低。想要解決這個問題，除了提高號碼質(zhì)量以外就只能考慮提高撥打效率。就成本而言，企業(yè)更多的會選擇后者，對于人工而言，工作效率一旦飽和就很難再有提升，所以，提高撥通率也顯得成效不大。再加上電銷工作的壓力大，每天要承受的心里和精神上的折磨也讓人倍感失落，直接導(dǎo)致人員流動率大。企業(yè)無法留人，招聘難度大，又讓電銷行業(yè)的現(xiàn)狀飽受沖擊。長此以往，對企業(yè)發(fā)展也極為不利。企業(yè)之痛：無可奈何的人員成本上面說到，如果想要提高電話撥打的效率，在號碼質(zhì)量不變的前提下，想盡快尋找出意向客戶，除了增加人力便別無選擇。但是增人就等于增長成本，這對企業(yè)來說即便有利也是收效甚微。除了員工的各項成本費用，企業(yè)在招人的過程中也消耗了大量的資源，所以，無處不在的成本讓企業(yè)對電銷行業(yè)是又痛又愛。但自從AI加入電銷行業(yè)之后，一切都變得不一樣了。無論是員工的問題還是企業(yè)的問題都得到了解決。1、效率提高不只是一點點當(dāng)智能電銷機器人應(yīng)用到企業(yè)的各種外呼中心之后，不但電話的日撥打量大幅度提升，號碼的篩選效率也得到了改善，不管無效率高、掛斷率高和精準(zhǔn)率低是多么讓人頭疼的事，電銷機器人都能用快速的處理能力和高效的撥打速度把問題解決。2、成本低了不只是一點點雇傭員工對企業(yè)來講是非常耗費成本的事，但是有些工作不得不由人工來承擔(dān)。不過關(guān)于電銷行業(yè)的AI化改革，讓人工成本瞬間降低了幾倍。傳統(tǒng)人工話務(wù)員一天只能打200-400通電話，除了節(jié)假日，每年的工作日不超過250天，而工作狀態(tài)卻極易受各種因素的影響。相反，智能電銷機器人就不一樣了，每天可撥打800-1200通電話并且全年無休，極大的節(jié)省了時間成本。雇傭電銷機器人的錢又比人工節(jié)省幾倍，有降低了資源成本。用低價高效的員工來代替高價低效的員工，這樣的選擇相信很多企業(yè)都會做。大數(shù)訊AI智能語音機器人整合語音識別，語義理解，深度學(xué)習(xí)等多項核心技術(shù)打造的智能語音交互機器人，為用戶提供智能外呼回訪，系統(tǒng)可批量自動撥打電話給用戶提供產(chǎn)品介紹服務(wù)，實現(xiàn)人工智能與電銷人員之間業(yè)務(wù)無縫銜接，幫助企業(yè)提升銷售效率。（http://www.dashuxun.com/）大數(shù)訊網(wǎng)絡(luò)科技

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