新浪科技訊8 月 3 日下午消息，，昨日，樂視被欠薪員工提請的勞動仲裁結(jié)果公布，樂視支付欠薪期限明確到 8 月 10 日。

按照調(diào)解書，樂視承諾， 8 月 10 日前支付全部款項，如果 8 月 11 日樂視沒有給錢，從權(quán)利上來說，被欠薪員工可以去法院強制庭直接申請強制執(zhí)行。

每月 10 日是樂視的工資發(fā)放日，但在 7 月樂視并不決期發(fā)放工資。包孕樂視體育、樂帕等業(yè)務(wù)線下的的員工都并未收到工資。“工資扣一個月不發(fā)，房貸近 1 萬，要斷供了。”一位樂視員工說道。

隨后，樂視方面體現(xiàn)，由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張困境，公司決定將 7 月份工資推遲一個月至 8 月 10 日發(fā)放，但對于社保、公積金繳納部分，公司保證足額繳納。

不過在 7 月 13 日，一些被樂視欠薪的員工向北京朝陽區(qū)勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。按照《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法定時支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過 30 日。(譚宵寒)