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企業(yè)智能化管理系統(tǒng)

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隨著人工智能行業(yè)井噴式發(fā)展,企業(yè)智能化管理系統(tǒng)也隨之應(yīng)用而生,從2018年初的誕生,到2018年中旬的火爆市場。

很多公司都用過了企業(yè)智能化管理系統(tǒng),但是發(fā)現(xiàn)效果不是很好,或者說沒有達到自己期望的那樣厲害,新鮮感一過便放棄了。

但是,也有一些公司從開始使用企業(yè)智能化管理系統(tǒng)后,就陸續(xù)增加了機器人數(shù)量,并且擴大了業(yè)務(wù)。

那么,為何有些公司覺得不好用,有些公司覺得效果很好呢?

我們回到一個本質(zhì)問題上:公司為何選擇企業(yè)智能化管理系統(tǒng)?企業(yè)智能化管理系統(tǒng)能做什么?

為何選擇企業(yè)智能化管理系統(tǒng)?

企業(yè)選擇任何一款產(chǎn)品或者人才都有一個永恒的理由——節(jié)能增效:他能夠給企業(yè)帶來更多的效益,或者能為企業(yè)降低更多的成本。

人員成本高:中國無人口紅利,銷售人員成本高,每一通電話的成本高達6毛。

撥打效率低:人工坐席每人每日外呼電話量約100-300通,難以覆蓋全國巨大的用戶量。

培訓(xùn)周期長:銷售人員業(yè)務(wù)能力參差不齊,導(dǎo)致業(yè)務(wù)培訓(xùn)成本高,業(yè)務(wù)變動快會帶來成本提升。

人員流動大:每年銷售中心的離職率保守估計在50%以上,增加重新培訓(xùn)的成本。

企業(yè)的成本是逐年遞增,而效益未必能夠隨著增加,如果有辦法或者有一款產(chǎn)品能夠降低這些成本,那么老板們肯定能夠滿心歡喜。

企業(yè)智能化管理系統(tǒng)到底能做什么?

先問大家一個問題,知道短信群發(fā)嗎?好吧,機器人其實就是一個100%觸達的短信群發(fā)。

所以,他只能解決客戶部分異議,他只有幾分鐘的時間,他需要在幾分鐘時間內(nèi)告知客戶:我是誰,我打這通電話給你是干什么,如果你有需求,我這邊安排人工聯(lián)系你;如果你沒有需求,掛斷電話,再見。

企業(yè)智能化管理系統(tǒng)能幫你做的就是這樣,而不是說一個差不多3分錢成本獲取到的名單就立馬可以成交的,電話機器人篩選意向客戶工作就是代替銷售員日常中80%的電話工作(關(guān)機、停機、空號、拒絕、不需要……)當(dāng)然,上面提到的僅僅是企業(yè)智能化管理系統(tǒng)在營銷場景中的工作內(nèi)容,她還可以在催收、回訪等場景中代替電話業(yè)務(wù)員部分簡單又重復(fù)的電話溝通工作。

老板,你的期望是什么?

企業(yè)智能化管理系統(tǒng)通過盲打篩選出來的客戶,可能會是下面這樣的:

有沒有付費意愿?不知道!

有沒有付費能力?不清楚!

有沒有購買產(chǎn)品的需求?不確定!

是否排斥你的產(chǎn)品或服務(wù)?不排斥!

老板A:what?我花錢買你來打電話推銷產(chǎn)品,什么都不知道,要你有何用!

老板B:嗯,愿意聽機器人介紹產(chǎn)品,而且不排斥,是一個潛在的意向客戶,讓銷售員及時跟進。

電話機器人是粗篩,銷售員是精篩

企業(yè)智能化管理系統(tǒng)篩選出來的客戶是初步意向客戶,他遠遠比不上參加活動咨詢來的客戶。

所以公司的銷售員在聯(lián)系電話機器人篩選出來的客戶時,需不需要溫柔一些?答案是肯定的。

如果公司的銷售員期望也是偏高的,那么他會覺得老板真的好奇怪,用一堆垃圾客戶來浪費他的時間!

最后,我想替企業(yè)智能化管理系統(tǒng)和老板們說一聲:期望越高,失望越大。

雖然我是企業(yè)智能化管理系統(tǒng),但是我的智能水平還遠遠不及銷售員,我可以幫助銷售員篩選出更多的有初步意向的客戶,但我沒辦法幫銷售員完成談單工作。。
crm管理系統(tǒng)

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