關于抖音推行，這個我們能夠參與熱門論題，參與官方的一個論題，便是一個井號，什么論題，或者在一些大V下面談論互動@他，還有一個便是發起我們已有的資源人脈，大家有沒有去在抖音上面導入自己的通訊錄或者是微信老友，假如沒有導入的話，聽完之后立馬導入，我們能夠發起我們的員工，發起我們的顧客，發起我們的老友，一起來做你的這個論題，一起來發你的視頻。

你能夠想一下，假如你有100個員工、老友、顧客假如一起發你的視頻的話，每個視頻就算只要1000的播映量，我們一天就能給你帶10萬的播映量了。還有一個便是假如說我們視頻在發出去的5分鐘內數據比較可觀，這個數據怎么可觀呢？便是說，你看到,5分鐘左右它的播映量上萬了，那就不要猶疑，直接用DOU+加熱，還有一個便是多渠道分發。

就我視頻做出來過后，我會在火山小視頻發，會在快手發，在今日頭條發，在微視發，等等，我們要擴展視頻的覆蓋面，其實這些小細節大家都能夠去做的。除了培訓機構運營的思維以及想法之外，其實很多都是從細節抓起的。我們只要把細節做好，其實很多東西也便是自然而然的事了。

以上便是巨人網絡通訊小編總結的關于培訓機構抖音代運營廣告投放的小技巧的相關信息，如果想了解一下靠譜的抖音代運營公司也能夠挑選和我們進行協作交流。

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