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大數據聯絡中心“呼叫”有識青年

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  近幾年,隨著各行各業新業務的不斷涌現,功能性聯絡中心需求旺盛,呼叫中心服務外包市場快速增長,以呼叫中心綜合服務為主營業務的陽泉三和國投信息技術有限公司應運而生。目前,公司致力于打造華北地區最大的呼叫中心業務集散地,吸引了眾多青年關注的目光。
  以大數據產業為支撐 建起呼叫中心集散地   為搶抓大數據產業發展機遇,推進陽泉當地信息技術產業結構轉型升級,陽泉三和國投信息技術有限公司(簡稱三和國投)于2016年11月在陽泉經濟技術開發區三和園大廈建設了陽泉呼叫中心基地,是順應我市加快發展大數據物聯網產業發展規劃而成立的。   三和國投成立之初,在開發區管委會及相關部門的支持下,充分發揮百度云計算中心及百度創新中心落戶陽泉的優勢,迅速啟動三和國投陽泉服務外包及聯絡中心示范項目,2017年5月公司正式運營。   聯絡中心,又稱客戶服務中心,是指綜合利用先進的通信及計算機技術,對信息和物資流程優化處理和管理,集中實現溝通、服務和生產指揮的系統?,F階段聯絡中心的概念已經擴展為通過電話、傳真、互聯網訪問、E-mail、視頻等多種媒體渠道進行綜合訪問,同時提供主動外撥服務,應用業務種類非常豐富的客戶綜合服務及營銷中心。   目前,三和國投致力于打造華北地區最大的聯絡中心業務集散地。公司以提供聯絡中心綜合服務為主營業務,其業務模式以通過降低聯絡中心的場地和人力成本,以提高聯絡中心運營效率和銷售達成率為核心目標,以在信息科技方面主要以保證外包場地接入機房的信息安全和運行維護為主要任務。   公司采取這一業務模式,原因是由于多數客戶機構對于信息安全非常重視,同時要求自身的應用系統在物理和邏輯上與其他機構嚴格隔離。所以,為按照客戶要求實現信息安全保護的要求,三和國投在提供聯絡中心綜合服務的過程中,完全完成機房基礎設施建設后,采取按照客戶要求提供獨立、安全的機柜資源,由客戶機構負責進行其自身的網絡和應用系統部署和遠程管理的模式運行。三和國投主要負責機房基礎設施的安全和持續運行能力,并配合機構客戶要求落實必須的監控和基礎硬件運維工作,不進行共享應用系統開發,也不參與生產應用系統的維護等。   目前,三和國投建設面積約2200平方米,其中辦公面積約2000平方米。職場建設371個坐席,配備B級獨立機房。如遇突發狀況,可保證職場滿功率情況下4個小時不間斷供電,確保工作安全穩定。職場擁有360度無死角監控系統,新風空氣循環系統,公司實現帶動就業400人。   以外包服務為重點 成就最具發展潛力榮譽   三和國投主營規?;峁┞摻j中心外包服務,業務重點為聯絡中心行業解決方案及信息科技服務。業務的特色是基于CRM客戶交互中心模式,為各類型企業提供多種渠道的綜合聯絡中心服務,優質服務及技術專業是公司產品研發和提供產品及服務的核心。聯絡中心可以承接本市以及全國的各類呼叫服務項目,如各大商業銀行、保險公司和基于互聯網+的呼叫業務都可以以外包的形式進入聯絡中心,能夠極大程度促進我市的經濟發展。   目前,三和國投公司的服務對象已經涵蓋市場多數的主要行業,包括互聯網+金融、互聯網+教育,全國三大運營商(電信、聯通、移動)的增值服務業務。更包括了由中華人民共和國商務部直屬學會(中國國際貿易學會)對于全國中小型企業的信用等級評定的工作。   在近一年半的發展中,三和國投受到了省委、市委的高度重視和大力支持,相關領導多次實地考察,并對聯絡中心基地提出了發展建議等。三和國投作為企業新秀,發展中取得了不少成就。三和國投作為我市唯一一家聯絡中心基地,作為市重點項目,2017年4月正式簽約省級戰略合作。同年,公司榮獲中國客戶呼叫中心行業發展年會組委會和中國電子商務協會客戶呼叫中心專業委員會頒發的2017年度最具發展潛力服務外包企業獎,總經理趙碩堃榮獲中國呼叫中心行業頒發的杰出管理人獎。   以崇尚奮斗為榮 激起青年參與熱情   三和國投屬于勞動密集型企業。對于勞動力需求量較大。人員增速越快,對于聯絡中心的發展越有利。因此,公司的發展,很大程度上促進了當地大學生、殘疾人等人員就業問題的解決。   現在,走進近400席位的三和國投工作間,員工們基本是20歲出頭的青年男女,他們精神飽滿、態度謙遜,用聲音的魅力服務客戶。三和國投信息技術有限公司工作間入口處,公司文化墻上掛著的‘福布斯’個人排行榜非常醒目。   5月,畢業于山西工程技術學院的本地90后小伙張偉月工資約萬元位于榜首,獲得了同事們的喝彩。張偉說:公司鼓勵奮斗、崇尚奮斗,大家的干勁特別足。張偉是公司的首批員工,2017年初赴北京參加了培訓,先從客服開始做起,業務量很大,他和同事每天的呼叫量大約為300次。現在,他成為了項目的業務骨干。任何能提高客戶滿意度的內容都屬于客戶服務的范圍。張偉說,客服絕對不是單單打電話、接電話那么簡單,接通電話,要從禮貌用語開始,然后認真聆聽客戶需求,按要求辦理相關業務,解答客戶疑問,如有分歧,要為客戶有理有據做好解釋。   張偉,只是三和國投眾多青年員工之一。三和國投運營管理部總監史湘云介紹說,聯絡中心的工作節奏快、挑戰性大,員工入職從如何說話開始,年輕化是公司員工最大的特點?,F在,除工作以外的時間,很多員工都在聽錄音,聽營銷人員的銷售技巧、語言表達、問題解決的方式方法,努力提高業務水平。同時,公司按照團隊培訓計劃,通過成功的案例示范等,為員工盡可能提供學習機會,讓更多青年實現自我價值。   以產業帶動 促進經濟轉型升級   新領域、新機遇,三和國投為眾多的服務提供商和內容提供商打造業務通道和盈利渠道,從而帶動本地實體經濟的迅速成長壯大。聯絡中心產業具有增加就業崗位和引領產業轉型的特點。三和國投的發展,促進了科技同產業、科技同金融深度融合,優化創新環境,集聚創新資源。陽泉聯絡中心基地的發展,將成為科技信息產業在全市創新科技方面的堅實動力。   三和國投秉承互聯網云數據中心的創業理念,以誠信為主,努力創造一個真正屬于陽泉、屬于山西的聯絡中心產業基地。2018年1月,二期職場開始擴建。預計建設物理坐席1000席,占地面積4000平方米,可提供1100個就業崗位,促進本地勞動力就業的同時,更能積極推進傳統產業轉型升級,形成新的經濟增長點,為我市提供向數據信息產業轉型的成熟模式,為陽泉經濟貢獻力量。   史湘云介紹說:公司在解決當地就業和帶動當地經濟水平的同時,三和國投聯絡中心促進當地產業轉型發展。公司將不斷擴大陽泉聯絡中心基地的對外影響力,建立本地品牌效應,吸引更多投資商入資陽泉。今后,公司將在人工智能領域拓展業務。   預計到2022年,公司將完成全部投資,屆時坐席數將達到4000席,直接帶動就業人數達到4500人。(檀艷竹崔嘉)

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