“招聘崗位：英語帶班教師；要求：英語專業畢業，有教師資格證，英語專業四級。”昨天上午，在杭州師范大學錢江學院的校園招聘會上，杭州一家名不見經傳的民辦幼兒園掛出這樣的招聘公告，讓記者吸了口冷氣——2009屆大學畢業生想當幼兒園老師都不容易。但也有個別新興專業的畢業生在此次招聘會上出人意料地走俏，比如服務外包專業。

錢江學院今年上半年開始對該校部分學生實行服務外包實訓，2009年將有44名畢業生，而參加此次招聘會的杭州東忠集團、杭州東部軟件園等5家服務外包企業，就為他們提供了近100個崗位。據該校就業辦老師透露，這44名畢業生已經在企業里參加2級實訓，如果不出意外，他們當中有80%以上會直接與實訓所在企業簽約。

不過在該校服務外包管理中心副主任童曉平看來，服務外包專業畢業生走俏是順理成章的事。“今年受金融風暴影響，美國很多服務外包企業倒閉，而一些大型企業為降低成本又不得不將一些非核心業務承包出去，偏偏服務外包行業最成熟的印度也深受金融風暴影響，中國的服務外包企業就好多了。據我了解，現在浙江有部分服務外包企業接的單子做都做不完，迫切需要新人。”他解釋說。

名詞解釋

服務外包是指企業將其非核心的業務外包出去，利用外部最優秀的專業化團隊來承接其業務，從而使其專注核心業務，達到降低成本、提高效率、增強企業核心競爭力和對環境應變能力的一種管理模式。